- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
组织能力提升培训;目录;01;培训的发起背景;;员工能力提升;02;法律法规与政策解读;调解技巧与方法论;选取具有代表性的案例进行深入剖析,帮助学员了解案例背景、调解过程及结果,学习成功经验和教训。;03;;安排学员到实际的工作环境中进行教学,使学员能够直观地了解组织能力的提升方式。;;04;评估方式;后续学习与技能提升计划;建立长效培训机制与资源库;05;典型调解案例解析;具备扎实的专业知识、良好的沟通技巧和敏锐的洞察力,能够准确把握双方当事人的心理和需求。;;06;培训课程设计;调解队伍的建设规划;社区治理的深化策略;THANKS
文档评论(0)