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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

广告公司用工合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同双方信息

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及公积金

3.4员工福利

4.培训与发展

4.1培训计划

4.2职业发展规划

4.3职称评定

5.劳动保护

5.1工作环境与条件

5.2安全生产与劳动保护

5.3健康检查

6.福利待遇

6.1假期制度

6.2休假制度

6.3丧假、病假、产假等

6.4婚假、陪产假等

7.离职与解聘

7.1离职手续

7.2解聘手续

7.3离职补偿

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2知识产权归属

11.3违法行为处理

12.合同附件

12.1工作职责说明书

12.2薪资福利表

12.3培训计划

12.4福利待遇表

13.合同签署

13.1签署方式

13.2签署日期

13.3签署地点

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：AD2025001

1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

1.4合同双方信息

1.4.1广告公司名称：广告有限公司

1.4.2广告公司地址：市区路号

1.4.3员工姓名：

1.4.4员工身份证号码：XXXXX

2.工作内容

2.1工作岗位：市场营销专员

2.2工作职责

2.2.1负责市场调研，收集行业动态及竞争对手信息

2.2.2参与制定市场营销策略，执行营销计划

2.2.3负责客户关系维护，拓展新客户

2.2.4协助团队完成销售任务，达成销售目标

2.3工作地点：市区路号广告有限公司

2.4工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

3.工资待遇

3.1基本工资：人民币10,000元/月

3.2奖金及提成：根据个人业绩及公司业绩，按比例提成

3.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，由公司承担员工社会保险及公积金

3.4员工福利

3.4.1享有国家法定节假日及年假

3.4.2提供工作餐及交通补贴

3.4.3定期组织员工体检

4.培训与发展

4.1培训计划：公司将为员工提供岗前培训、专业技能培训及职业发展规划

4.2职业发展规划：根据员工个人发展需求，制定相应的职业规划

4.3职称评定：公司设立职称评定制度，员工可通过考核晋升职称

5.劳动保护

5.1工作环境与条件：公司保证员工工作环境符合国家及地方相关标准

5.2安全生产与劳动保护：公司严格执行安全生产法规，保障员工生命安全

5.3健康检查：公司定期组织员工进行健康检查，关注员工健康状况

6.福利待遇

6.1假期制度：员工享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等假期

6.2休假制度：员工可根据实际情况申请调休，经公司批准后执行

6.3丧假、病假、产假等：按照国家及地方相关政策规定，员工享有相应的假期及待遇

6.4婚假、陪产假等：按照国家及地方相关政策规定，员工享有相应的假期及待遇

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1员工未按照合同约定履行工作职责

8.1.2员工违反公司规章制度，造成公司损失

8.1.3员工擅自离职，未按照合同约定履行离职手续

8.1.4广告公司未按照合同约定支付工资或福利待遇

8.2违约责任承担

8.2.1员工违约，公司有权解除合同，并要求员工赔偿相应损失

8.2.2公司违约，员工有权要求公司承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失

8.2.3双方违约，应根据各自违约程度承担相应责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应通过友好协商解决争议

9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

9.2争议解决机构

9.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.1.1双方签署合同后，自合同签订之日起生效

10.1.2合同经双方签字盖