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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

宿管员劳动合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景及目的

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作内容与职责

4.1工作内容概述

4.2具体工作职责

4.3工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

5.3节假日安排

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险及福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2违法责任

13.3合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：物业管理公司

乙方：

1.2合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方负责人：

1.3合同双方联系方式

甲方联系电话：0215678

乙方联系电话：138xxxxxxxx

2.合同签订背景及目的

本合同签订旨在明确甲方物业管理公司与乙方宿管员之间的劳动关系，保障双方的合法权益，维护物业管理秩序。

3.合同期限

3.1合同起始日期：2025年1月1日

3.2合同终止日期：2025年12月31日

4.工作内容与职责

4.1工作内容概述

乙方作为甲方宿管员，负责甲方物业管理区域内宿舍的管理工作，包括宿舍的日常维护、安全巡查、卫生清洁等。

4.2具体工作职责

4.2.1负责宿舍的钥匙管理，确保钥匙的安全使用。

4.2.2负责宿舍的日常清洁，保持宿舍环境的整洁。

4.2.3负责宿舍的安全巡查，发现安全隐患及时上报并整改。

4.2.4负责宿舍入住与退房手续的办理。

4.2.5负责宿舍内务的管理，确保宿舍内务的有序。

4.3工作地点

工作地点为甲方物业管理区域内宿舍楼。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

乙方每日工作时间8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

5.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日及休息日，休息日安排由甲方根据实际情况进行调整。

5.3节假日安排

节假日安排按照国家法定节假日安排执行。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为人民币3000元/月。

6.2奖金及补贴

6.2.1乙方根据工作表现，可获得季度奖金，奖金金额为基本工资的10%。

6.2.2乙方在工作期间，可享受交通补贴，每月补贴金额为200元。

6.3工资支付方式及时间

甲方每月10日支付乙方上月工资。

7.社会保险及福利

7.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

7.2.1乙方享有国家法定福利待遇。

7.2.2甲方为乙方提供必要的工作防护用品。

7.2.3甲方根据实际情况，为乙方提供必要的培训和学习机会。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

甲方应提供乙方必要的安全防护用品，并定期对乙方进行安全教育培训，确保乙方在工作过程中的人身安全。

8.2职业健康检查

甲方应每年组织乙方进行一次职业健康检查，根据检查结果采取相应措施，保障乙方的职业健康。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按照合同规定履行工作职责，给甲方造成经济损失的。

9.1.2乙方违反甲方管理制度，给甲方或他人造成损害的。

9.1.3甲方未按照合同规定支付乙方工资或社会保险的。

9.2违约责任承担

9.2.1乙方违约的，应承担相应的民事责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.2.2甲方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

如协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件