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建设劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

联系方式：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止，其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[工作岗位]工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]，乙方每日工作时间不超过[每日工作时间]小时。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方安排。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月[支付工资日期]前以[支付方式]形式支付乙方工资，工资标准为[工资标准]元/月。

2.乙方在试用期内的工资为[试用期工资]元/月。

3.甲方应支付乙方的其他劳动报酬包括[具体报酬]。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供劳动保护和福利待遇。

3.甲方应支付乙方的其他社会保险和福利待遇包括[具体福利]。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

3.甲方应制定并执行符合国家规定的劳动纪律和规章制度。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

-法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方的规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

-因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

-法律、行政法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。

4.劳动合同期满或双方约定终止劳动合同的，本合同即行终止。甲方应根据有关规定为乙方办理终止劳动合同手续。

5.劳动合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。续订劳动合同时，双方应重新签订书面劳动合同。

八、劳动争议处理及其他

1.甲乙双方发生劳动争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。

2.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，依照国家法律法规执行。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应严格遵守。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：[合同签署日期]

乙方（签字）：[姓名]

日期：[合同签署日期]

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

民族：[民族]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

一、本合同为XX年以上（含XX年）固定期限劳动合同。

二、本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。