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2025年浙江省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库附参考答案【实用】
第一部分单选题(30题)
1、当你在办公区域捡到一个看上去质量不错的U盘,你会怎么做?
A.不使用该U盘,在确认无人认领后U盘交由科技安全人员处理
B.对这个U盘进行杀毒、格式化后使用
C.在自己的笔记本上先杀毒确认安全后,打开U盘看看能够查到是谁的U盘
D.满怀好奇心,插到自己的办公电脑上看看里面有什么资料
【答案】:A
【解析】办公区域捡到的U盘来源不明,可能存在安全风险,如携带病毒、恶意软件等,这会对办公设备和数据安全造成威胁。选项B直接对U盘进行杀毒、格式化后使用,没有考虑到未确认U盘归属,且即便杀毒也不能完全排除潜在风险;选项C在自己笔记本先杀毒确认安全后查看,同样存在一定风险,而且私自查看可能会侵犯他人隐私;选项D直接插到办公电脑查看资料,这是非常危险的行为,极大可能会使办公电脑感染病毒或遭受其他安全威胁。而选项A不使用该U盘,在确认无人认领后交由科技安全人员处理,既保障了办公设备和数据的安全,又遵循了规范的处理流程,所以答案选A。
2、对提高人员安全意识和安全操作技能来说,以下所列的安全管理最有效是____。
A.安全检查
B.教育与培训
C.责任追究
D.制度约束
【答案】:B
【解析】安全管理措施有多种,每种都有其独特的作用,但对于提高人员安全意识和安全操作技能,教育与培训是最有效的。安全检查主要是发现生产过程中的安全隐患,督促整改,虽然也能间接提高人员对安全的重视,但它侧重于事后发现问题,并非直接提升人员安全意识和技能的关键手段。责任追究是在安全事故发生后,对相关责任人进行问责,目的是起到警示作用,防止类似事故再次发生,但它更多的是一种事后的惩戒措施,对人员安全意识和技能的提升效果有限。制度约束是通过制定一系列安全规章制度,规范人员的行为,具有一定的强制性,但它主要是从外部进行约束,难以深入地提高人员自身的安全意识和主动学习安全操作技能的积极性。而教育与培训能够有针对性地向人员传授安全知识和技能,通过系统的讲解、案例分析、实际操作演练等方式,让人员深入了解安全的重要性,掌握正确的安全操作方法,从而从根本上提高人员的安全意识和安全操作技能。所以本题答案选B。
3、下列说法错误的是
A.公司计算机严格按照“涉密信息不上网、上网信息不涉密“的原则
B.根据工作需要,U盘使用人员可自行将专用U盘格式化
C.禁止将安全移动存储介质中涉及公司企业秘密的敏感信息拷贝到外部计算机
D.严禁将安全移动存储介质借给外单位或转借他人使用
【答案】:B
【解析】正确答案为B选项。逐一分析各选项:-A选项,公司计算机遵循“涉密信息不上网、上网信息不涉密”原则,这是保障信息安全的重要措施,可防止公司涉密信息泄露,此说法正确。-B选项,专用U盘有特定的使用规范和数据存储要求,不能由使用人员自行格式化。自行格式化可能会导致数据丢失、破坏安全防护机制等,所以该选项说法错误。-C选项,禁止将安全移动存储介质中涉及公司企业秘密的敏感信息拷贝到外部计算机,这是为了保护公司的企业秘密不被泄露到外部非安全环境,此说法正确。-D选项,严禁将安全移动存储介质借给外单位或转借他人使用,因为外单位人员或他人可能不了解公司的保密规定,容易造成信息泄露风险,此说法正确。
4、是指保护信息准确,不被随意篡改
A.可用性
B.保密性
C.完整性
D.安全性
【答案】:C
【解析】信息安全有可用性、保密性、完整性和安全性等特性。可用性强调信息可被授权实体访问并按需求使用;保密性是指信息不被未授权的实体获取;完整性则指保护信息准确,不被随意篡改,符合题干描述;安全性是一个较为宽泛的概念,包含信息系统的各种保护措施。所以本题应选C。
5、关于电子邮件的使用,描述错误的是
A.不得散发可能被认为不适当的、对他人不尊重或提倡违法行为的内容
B.可以自动转发公司内部邮件到互联网上
C.禁止使用非公司电子邮箱发送公司内部重要资料
D.未经许可,不得将属于他人邮件的信息内容拷贝转发
【答案】:B
【解析】选项A,散发可能被认为不适当的、对他人不尊重或提倡违法行为的内容是不符合道德和法律规范的,在电子邮件使用中此行为是不被允许的,所以该描述正确;选项B,公司内部邮件可能包含公司机密信息等,自动转发到互联网上可能会导致信息泄露,危害公司利益,这种做法是错误的;选项C,使用非公司电子邮箱发送公司内部重要资料可能会因为非公司邮箱的安全性无法保障,导致重要资料泄露,所以禁止这种行为是合理的,描述正确;选项D,他人邮件的信息内容属于他人隐私,未经许可拷贝转发侵犯了他人的权益,该描述正确。综上所述,答案选B。
6、关于保护社交网络账户的安全,以下说法错误的是
A.一
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