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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版人力资源开发合同书模板

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人力资源开发内容

1.人员培训与培养

乙方应提供包括但不限于专业技能培训、管理能力提升、职业素养培养等在内的人力资源开发服务。

人力资源开发计划应符合甲方业务发展需求，并确保参训人员能够有效提升个人能力。

乙方保证所提供的人力资源开发服务在正常使用条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因服务质量问题导致的参训人员能力不足。

2.人员招聘与配置

乙方应按照甲方要求，负责招聘所需各类人才，并提供相应的招聘渠道和招聘方案。

乙方需确保所招聘人员符合甲方岗位要求，并在入职前进行必要的背景调查和资质审核。

乙方保证所招聘人员入职后的稳定性，并在合同期限内为甲方提供相应的人才保障。

二、人力资源开发数量与费用

1.人员数量

甲方预计需要通过乙方开发的人力资源数量如下：

培训人员：数量为______人。

招聘人员：数量为______人。

实际开发数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。

2.服务费用

人力资源开发服务的费用为______元/人，包括但不限于培训费用、招聘费用、背景调查费用等。

本合同人力资源开发服务总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计开发数量计算得出，最终总价以实际开发数量和相应费用结算为准。

三、人力资源开发时间与交付

1.开发时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供人力资源开发服务。

对于培训人员，乙方应在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成培训计划。

对于招聘人员，乙方应在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成招聘流程。

2.交付方式

乙方应以书面形式向甲方交付人力资源开发成果，包括但不限于培训证书、招聘报告、人员资质证明等。

四、人力资源开发质量与责任

1.服务质量要求

乙方提供的人力资源开发服务应满足甲方业务发展需求，并确保参训人员能够有效提升个人能力。

乙方需确保所招聘人员符合甲方岗位要求，并在入职后为甲方提供相应的人才支持。

乙方保证所提供的人力资源开发服务在正常使用条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因服务质量问题导致的参训人员能力不足或人员流失。

2.服务责任

乙方对所提供的人力资源开发服务承担全面责任，包括但不限于服务质量、人员稳定性和信息安全等方面。

若因乙方原因导致的人力资源开发服务问题，乙方应承担相应的责任，包括但不限于费用减免、人员更换、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的人力资源开发服务进行评估和监督，如发现服务不符合要求，有权要求乙方进行改进或更换人员。

有权根据项目进展情况调整人力资源开发计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收乙方提供的人力资源开发服务，并按照合同约定支付服务费用。

为乙方提供必要的工作条件和支持，如提供培训场地、设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供人力资源开发服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供人力资源开发服务。

对甲方提供的相关信息和资料保密，不得泄露给第三方。

六、人力资源评估与反馈

1.评估方式

乙方应定期对人力资源开发效果进行评估，并将评估结果报告甲方。

甲方有权在服务期间对人力资源开发效果进行监督和反馈。

2.反馈标准

评估和反馈标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及甲方业务发展需求为准。

如评估结果不合格，乙方应在接到反馈后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据项目进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的人力资源开发服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体