幼儿园保育员聘用合同书书2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园保育员聘用合同书书2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间、地点

1.3合同生效条件

2.聘用关系

2.1聘用期限

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3工资支付方式及时间

3.4工资调整

4.社会保险和公积金

4.1社会保险缴纳

4.2公积金缴纳

4.3社会保险和公积金的转移与接续

5.考核与晋升

5.1考核制度

5.2晋升制度

5.3表彰与奖励

6.休息与休假

6.1工作时间制度

6.2休息日与法定节假日

6.3事假、病假、产假等休假

7.劳动保护与职业健康

7.1安全生产

7.2职业健康检查

7.3劳动防护用品

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除后的经济补偿

11.1经济补偿标准

11.2经济补偿计算方法

12.合同的其他约定

12.1违约金

12.2保密条款

12.3其他约定事项

13.合同生效及终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同份数及效力

第一部分:合同如下:

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方(用人单位):全称__________,住所地:__________,法定代表人:__________。

乙方(聘用人员):姓名:__________,性别:__________,出生年月:__________,身份证号码:__________,住址:__________。

1.2合同订立时间、地点

本合同于____年____月____日在____市____区订立。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第二条聘用关系

2.1聘用期限

本合同聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2工作内容

乙方同意在甲方幼儿园担任保育员,负责幼儿的日常生活照料、安全教育和卫生保健工作。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方幼儿园,具体地址:__________。

2.4工作时间

乙方的工作时间为每日____时,每周工作____天,具体作息时间按甲方幼儿园规定执行。

第三条工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2奖金及补贴

乙方有权根据甲方的规定获得各种奖金和补贴。

3.3工资支付方式及时间

甲方向乙方支付工资的方式为银行转账,每月____日支付上一个月的工资。

3.4工资调整

甲方可根据国家规定和幼儿园实际情况,对乙方工资进行适当调整。

第四条社会保险和公积金

4.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2公积金缴纳

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

4.3社会保险和公积金的转移与接续

乙方的社会保险和公积金权益按照国家相关规定转移和接续。

第五条考核与晋升

5.1考核制度

甲方将建立考核制度,对乙方的工作进行定期考核。

5.2晋升制度

乙方有权根据工作表现和考核结果,参与甲方的晋升选拔。

5.3表彰与奖励

甲方将根据乙方的工作表现和贡献,给予表彰和奖励。

第六条休息与休假

6.1工作时间制度

乙方实行标准工作时间制度。

6.2休息日与法定节假日

乙方享有国家法定休息日和节假日。

6.3事假、病假、产假等休假

乙方按照国家相关规定享受事假、病假、产假等休假。

第七条劳动保护与职业健康

7.1安全生产

甲方应保障乙方的工作环境安全,防止发生安全事故。

7.2职业健康检查

甲方应按照国家规定,组织乙方进行职业健康检查。

7.3劳动防护用品

甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资、社会保险或公积金,乙方有权要求甲方支付违约金,并要求甲方继续履行合同。

8.2乙方违约责任

若乙方违反合同约定,未履行工作职责,或因乙方原因导致幼儿园发生安全事故,乙方应承担相应的法律责任。

第九条合同解除

9.1合同解除条件

(1)聘用期限届满,合同自然终止;

(2)甲方因幼儿园经营

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