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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

民营医院聘用合同范文(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订日期

1.2合同生效条件

1.3合同终止条件

2.当事人信息

2.1医院名称、地址、联系方式

2.2员工姓名、身份证号码、联系方式

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位等级

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3特殊情况下的工作时间安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

5.4工资调整机制

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

6.3社会保险及公积金的变更

7.试用期及转正

7.1试用期

7.2试用期考核

7.3转正条件

7.4试用期工资

8.绩效考核与奖惩

8.1绩效考核制度

8.2绩效考核内容

8.3奖励与惩罚

9.培训与发展

9.1培训计划

9.2培训内容

9.3培训费用及时间安排

10.竞业限制

10.1竞业限制期限

10.2竞业限制范围

10.3违反竞业限制的责任

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违反保密条款的责任

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约金的计算方法

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除与终止的程序

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同签订日期：本合同于____年____月____日签订。

1.2合同生效条件：自合同双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3.1合同约定的终止条件实现；

1.3.2双方协商一致解除合同；

1.3.3因不可抗力导致合同无法履行；

1.3.4一方违约，经另一方书面通知后30日内仍未纠正；

1.3.5合同约定的其他终止条件。

第二条当事人信息

2.1医院名称：_______医院

地址：_______

联系方式：_______

2.2员工姓名：_______

身份证号码：_______

联系方式：_______

第三条聘用岗位及职责

3.1岗位名称：_______

3.2岗位职责：

3.2.1负责_______；

3.2.2参与_______；

3.2.3确保_______；

3.2.4遵守_______；

3.3岗位等级：_______

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间：员工每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

4.2休息休假制度：

4.2.1每周休息一日，具体休息日由医院安排；

4.2.2法定节假日放假安排按照国家规定执行；

4.2.3享有带薪年假、婚假、产假等法定休假。

4.3特殊情况下的工作时间安排：

4.3.1因工作需要，员工加班应获得加班费，加班费计算方式按照国家相关规定执行；

4.3.2员工因个人原因需调整工作时间，需提前向医院提出申请，经批准后方可调整。

第五条工资待遇

5.1基本工资：_______元/月。

5.2奖金及津贴：

5.2.1基本工资之外的奖金包括_______；

5.2.2津贴包括_______；

5.3工资支付方式及时间：

5.3.1每月_______日支付上一个月度的工资；

5.3.2支付方式为银行转账或现金支付。

5.4工资调整机制：

5.4.1根据医院财务状况及员工绩效，每年至少调整一次工资；

5.4.2工资调整方案由医院制定，并提前通知员工。

第六条社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳：

6.1.1医院按照国家规定为员工缴纳社会保险；

6.1.2员工按照国家规定缴纳社会保险；

6.2公积金缴纳：

6.2.1医院按照国家规定为员工缴纳住房公积金；

6.2.2员工按照国家规定缴纳住房公积金；

6.3社会保险及公积金的变更：

6.3.1如国家政策发生变化，医院将及时调整缴纳标准；

6.3.2员工个人情况发生变化，需及时向医院提出变更申请。

第一部分：合同如下：

第八条绩效考核与奖惩

8.1绩效考核制度：