毕业生就业合同书2025年通用.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

毕业生就业合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名

1.2双方身份证号码

1.3双方联系方式

1.4双方地址

2.毕业生基本情况

2.1毕业生姓名

2.2毕业生性别

2.3毕业生出生日期

2.4毕业生学历

2.5毕业生毕业院校

2.6毕业生所学专业

3.招聘单位基本情况

3.1招聘单位名称

3.2招聘单位法定代表人

3.3招聘单位注册地址

3.4招聘单位联系电话

3.5招聘单位经营范围

4.招聘岗位及工作内容

4.1招聘岗位名称

4.2招聘岗位工作地点

4.3招聘岗位工作内容

4.4招聘岗位任职要求

5.工作期限

5.1合同起始日期

5.2合同终止日期

5.3合同期限续签

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3假期安排

7.工资及福利待遇

7.1基本工资

7.2奖金及补贴

7.3社会保险及公积金

7.4福利待遇

8.劳动保护及劳动条件

8.1劳动保护

8.2劳动条件

8.3安全生产

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止的程序

10.违约责任

10.1违约责任定义

10.2违约责任承担

10.3违约责任赔偿

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3保密义务

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

13.3其他约定事项三

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

14.3合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方姓名

1.2双方身份证号码

1.3双方联系方式

1.4双方地址

2.毕业生基本情况

2.1毕业生姓名:

2.2毕业生性别:男

2.3毕业生出生日期:1998年1月1日

2.4毕业生学历:本科

2.5毕业生毕业院校:某大学

2.6毕业生所学专业:计算机科学与技术

3.招聘单位基本情况

3.1招聘单位名称:某科技有限公司

3.2招聘单位法定代表人:

3.3招聘单位注册地址:某市某区某街道某号

3.4招聘单位联系电话:0

3.5招聘单位经营范围:软件开发、技术服务、技术咨询

4.招聘岗位及工作内容

4.1招聘岗位名称:软件开发工程师

4.2招聘岗位工作地点:某市某区某街道某号

4.3招聘岗位工作内容:负责公司软件项目的开发、测试、维护等工作

5.工作期限

5.1合同起始日期:2025年7月1日

5.2合同终止日期:2028年6月30日

5.3合同期限续签:合同期满前一个月,双方可协商续签,续签期限不超过三年

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间:实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时

6.2休息休假:依法享受国家规定的休息休假制度,包括法定节假日、年假、病假等

6.3假期安排:年假:每年享有带薪年假10天,可根据工作情况调整;病假:根据国家相关规定执行

7.工资及福利待遇

7.1基本工资:根据毕业生所学专业和岗位要求,月基本工资为8000元人民币

7.2奖金及补贴:根据公司绩效考核,发放年终奖、项目奖金等;提供住宿补贴、交通补贴等

7.3社会保险及公积金:按照国家相关规定,为毕业生缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金

7.4福利待遇:提供员工体检、节日福利、生日礼物等,根据公司政策,享受带薪培训、职业发展规划等

8.劳动保护及劳动条件

8.1劳动保护:招聘单位应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品

8.2劳动条件:工作环境应保持整洁、安全,提供必要的办公设施和设备

8.3安全生产:招聘单位应建立健全安全生产责任制,定期进行安全检查,确保员工生命财产安全

9.合同解除及终止

9.2合同终止条件:合同期满、双方协商一致终止、毕业生因个人原因离职、招聘单位因经营需要终止等

9.3合同解除及终止的程序:合同解除或终止前,双方应提前通知对方,并按照法定程序办理相关手续

10.违约责任

10.1违约责任定义:任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任

10.2违约责任承担:违约方应承担违约金,违约金金额由双方协商确定,最高不超过三个月的工资

10.3违约责任赔

文档评论(0)

192****9581 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档