2025全国企业员工全面质量管理知识竞赛题库附答案.docxVIP

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2025全国企业员工全面质量管理知识竞赛题库附答案

一、单选题(1~30题)

1.以下哪项不属于质量管理体系的主要文件类型?()

A.质量手册

B.程序文件

C.作业指导书

D.产品说明书

答案:D

解析:质量管理体系主要文件类型包括质量手册、程序文件、作业指导书等,产品说明书是向用户介绍产品的文件,不属于质量管理体系主要文件类型。

2.质量改进的基本过程是()。

A.PDCA循环

B.5S管理

C.六西格玛管理

D.精益生产

答案:A

解析:PDCA循环即计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Act),是质量改进的基本过程。

3.全面质量管理的核心是()。

A.全员参与

B.以顾客为关注焦点

C.持续改进

D.以上都是

答案:D

解析:全面质量管理强调全员参与,以顾客为关注焦点,通过持续改进来提高产品和服务质量。

4.以下哪种质量工具用于分析质量特性与影响因素之间的关系?()

A.排列图

B.因果图

C.直方图

D.控制图

答案:B

解析:因果图又称鱼骨图,用于分析质量特性与影响因素之间的关系。

5.产品质量特性值的波动是()。

A.必然的

B.偶然的

C.可以避免的

D.完全相同的

答案:A

解析:由于人、机、料、法、环等多种因素的影响,产品质量特性值的波动是必然的。

6.质量管理发展的三个阶段不包括()。

A.质量检验阶段

B.统计质量控制阶段

C.全面质量管理阶段

D.质量认证阶段

答案:D

解析:质量管理发展的三个阶段是质量检验阶段、统计质量控制阶段、全面质量管理阶段。

7.质量方针是由组织的()正式发布的该组织总的质量宗旨和方向。

A.质量管理部门负责人

B.最高管理者

C.中层管理者

D.基层管理者

答案:B

解析:质量方针由组织的最高管理者正式发布。

8.过程能力指数CPK主要用于衡量()。

A.过程的稳定性

B.过程的波动程度

C.过程满足质量要求的能力

D.过程的生产效率

答案:C

解析:过程能力指数CPK用于衡量过程满足质量要求的能力。

9.以下哪种抽样方法属于非随机抽样?()

A.简单随机抽样

B.分层抽样

C.整群抽样

D.方便抽样

答案:D

解析:方便抽样是根据调查者的方便选取样本,属于非随机抽样。

10.在质量管理中,“QC”通常指的是()。

A.质量控制

B.质量保证

C.质量管理

D.质量改进

答案:A

解析:“QC”是质量控制(QualityControl)的英文缩写。

11.质量成本中,预防成本不包括()。

A.质量培训费用

B.质量审核费用

C.产品检验费用

D.质量改进措施费用

答案:C

解析:产品检验费用属于鉴定成本,预防成本包括质量培训费用、质量审核费用、质量改进措施费用等。

12.六西格玛管理中的“西格玛”表示()。

A.标准差

B.平均值

C.中位数

D.众数

答案:A

解析:在六西格玛管理中,“西格玛”表示标准差,反映数据的离散程度。

13.以下哪种质量管理工具用于找出影响质量的主要因素?()

A.散布图

B.排列图

C.控制图

D.调查表

答案:B

解析:排列图又称帕累托图,用于找出影响质量的主要因素。

14.质量信息的收集方法不包括()。

A.观察法

B.调查法

C.实验法

D.估计法

答案:D

解析:质量信息收集方法有观察法、调查法、实验法等,估计法不能准确收集质量信息。

15.质量管理体系的有效性是指()。

A.符合规定要求

B.实现策划的活动和达到策划的结果

C.满足顾客需求

D.提高组织效率

答案:B

解析:质量管理体系的有效性是指实现策划的活动和达到策划的结果。

16.以下哪种情况属于质量事故?()

A.产品外观有轻微划痕

B.产品性能未达到规定标准

C.产品包装有破损

D.产品标签印刷错误

答案:B

解析:产品性能未达到规定标准属于质量事故,其他选项通常属于一般质量问题。

17.质量目标应()。

A.可测量

B.越高越好

C.由员工自行设定

D.与组织战略无关

答案:A

解析:质量目标应可测量,以便于对目标的实现情况进行评估。

18.以下哪种质量管理方法强调以数据为基础进行决策?()

A.质量管理小组活动

B.六西格玛管理

C.5S管理

D.目视管理

答案:B

解析:六西格玛管理强调以数据为基础进行决策,通过对数据的分析来改进过程。

19.质量管理体系认证的依据是()。

A.企业内部标准

B.行业标准

C.ISO9001标准

D.地方标准

答案:C

解析:质量管理体系认证的依

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