用工合同书最新范本(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

用工合同书最新范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同双方的主体资格

1.2合同订立的条件

1.3合同订立的形式

2.合同的主要内容

2.1合同的名称

2.2合同的生效条件

2.3合同的期限

2.4用工岗位及职责

2.5工作时间及休息休假

2.6工资及支付方式

2.7社会保险及福利待遇

2.8劳动保护与职业健康安全

2.9竞业限制条款

2.10违约责任

2.11合同解除条件

3.劳动合同的签订

3.1合同的签订时间

3.2合同的签订地点

3.3合同的签订程序

3.4合同的审查与确认

4.劳动合同的履行

4.1用工双方的权利与义务

4.2工作任务与成果要求

4.3工作绩效评估

4.4工作变更与调整

5.劳动合同的变更与解除

5.1合同变更的条件

5.2合同解除的条件

5.3合同解除的程序

5.4合同解除后的补偿

6.劳动争议的解决

6.1劳动争议的类型

6.2劳动争议的解决方式

6.3劳动仲裁与诉讼

7.合同终止

7.1合同终止的条件

7.2合同终止的程序

7.3合同终止后的处理

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密期限

8.3违约责任

9.解除或终止合同的补偿

9.1经济补偿

9.2员工离职手续

10.合同附件

10.1相关法律法规

10.2合同双方确认的附件

11.合同的生效与失效

11.1合同生效的时间

11.2合同失效的条件

11.3合同失效后的处理

12.合同的修改与补充

12.1修改与补充的条件

12.2修改与补充的程序

13.合同争议的解决

13.1争议解决的方式

13.2争议解决地点

13.3争议解决费用

14.合同的签署与生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同订立的基本原则

1.1合同双方的主体资格

1.1.1用工方应为依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位,具备用工主体资格。

1.1.2劳动者应为年满18周岁,具有完全民事行为能力的自然人。

1.2合同订立的条件

1.2.1双方自愿订立合同。

1.2.2合同内容符合国家法律法规和双方的权利义务。

1.2.3合同形式合法,符合书面形式要求。

1.3合同订立的形式

1.3.1合同应以书面形式订立,一式两份,双方各执一份。

1.3.2合同应载明双方的基本信息、合同内容、签订日期等。

第二条合同的主要内容

2.1合同的名称

2.1.1本合同名称为《用工合同书》。

2.2合同的生效条件

2.2.1双方签字或盖章后,本合同自生效。

2.2.2合同经双方签字或盖章后,自双方约定的生效日期起生效。

2.3合同的期限

2.3.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.4用工岗位及职责

2.4.1劳动者担任用工方提供的____岗位。

2.4.2劳动者的主要职责为____。

2.5工作时间及休息休假

2.5.1劳动者每周工作____天,每天工作____小时。

2.5.2劳动者享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

2.6工资及支付方式

2.6.1劳动者的月工资为人民币____元。

2.6.2工资支付方式为每月____日支付,以银行转账方式支付至劳动者指定的账户。

2.7社会保险及福利待遇

2.7.1用工方依法为劳动者缴纳社会保险。

2.7.2用工方根据国家规定及双方约定提供相应的福利待遇。

2.8劳动保护与职业健康安全

2.8.1用工方应提供符合国家规定的劳动保护条件。

2.8.2用工方应保障劳动者的职业健康安全。

2.9竞业限制条款

2.9.1劳动者在合同期限内及解除或终止合同后____年内,不得在与用工方存在竞争关系的单位任职或从事与用工方业务相同或类似的工作。

2.9.2违反竞业限制约定的,劳动者应向用工方支付违约金,违约金为____元。

2.10违约责任

2.10.1双方应严格履行合同约定的各项义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.10.2违约责任的具体内容详见本合同附件。

第三条劳动合同的签订

3.1合同的签订时间

3.1.1本合同签订时间为____年____月____日。

3.2合同的签订地点

3.2.1本合同签订地点为____。

3.3合同的签订程序

3.3.1双方应按照国家法律法规和本合同约定,履

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