社区工作者签合同范本大全2025年通用.docxVIP

社区工作者签合同范本大全2025年通用.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

社区工作者签合同范本大全2025年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.合同双方名称

1.2.合同双方地址

1.3.合同双方法定代表人或授权代表

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.社区工作者岗位职责

3.1.社区工作者岗位名称

3.2.社区工作者岗位职责

3.3.社区工作者岗位权限

4.工作时间及考勤

4.1.工作时间安排

4.2.考勤制度

4.3.假期安排

5.薪酬待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效工资

5.3.奖金及津贴

5.4.薪酬支付方式及时间

6.社会保险及福利

6.1.社会保险

6.2.福利待遇

6.3.休假政策

7.派遣单位及工作地点

7.1.派遣单位名称

7.2.工作地点

7.3.工作环境

8.工作绩效评估

8.1.评估标准

8.2.评估周期

8.3.评估结果及处理

9.违约责任

9.1.双方违约情形

9.2.违约责任及赔偿

10.保密条款

10.1.保密信息范围

10.2.保密义务

10.3.保密期限

11.合同解除

11.1.合同解除条件

11.2.合同解除程序

11.3.合同解除后的处理

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

12.3.争议解决期限

13.合同生效及其他

13.1.合同生效条件

13.2.合同附件

13.3.其他约定事项

14.合同附件

14.1.社区工作者岗位职责说明书

14.2.薪酬待遇明细表

14.3.社会保险及福利明细表

14.4.附件一:其他相关文件

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[社区名称或单位全称]

乙方:[社区工作者姓名]

1.2合同双方地址

甲方地址:[甲方详细地址]

乙方地址:[乙方详细地址]

1.3合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表:[甲方法定代表人或授权代表姓名]

乙方法定代表人或授权代表:[乙方法定代表人或授权代表姓名]

2.合同期限

2.1合同起始日期:[合同起始年月日]

2.2合同终止日期:[合同终止年月日]

2.3合同续签条件:根据双方协商结果,合同期满前一个月内,如双方均无异议,可续签同等期限的劳动合同。

3.社区工作者岗位职责

3.1社区工作者岗位名称:社区服务专员

3.2社区工作者岗位职责

3.2.1负责社区居民的服务工作,包括但不限于政策咨询、便民服务、矛盾调解等。

3.2.2参与社区文化活动策划和组织,提升社区居民生活质量。

3.2.3跟进社区居民的需求,提供针对性服务。

3.2.4维护社区和谐稳定,协助处理突发事件。

3.3社区工作者岗位权限

3.3.1在职责范围内,有权代表甲方开展社区服务工作。

3.3.2有权根据工作需要,向社区居民提供必要的服务。

3.3.3有权向上级报告社区服务工作中的重大事项。

4.工作时间及考勤

4.1工作时间安排:实行标准工时制,每日工作时间8小时,每周工作40小时。

4.2考勤制度

4.2.1乙方应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

4.2.2乙方请假需提前向甲方提出书面申请,经批准后方可休假。

4.3假期安排

4.3.1国家法定节假日及带薪年假按照国家规定执行。

4.3.2乙方享受每周双休,休息日为周六、周日。

5.薪酬待遇

5.1基本工资:[基本工资数额]元/月。

5.2绩效工资:根据工作表现和绩效考核结果,每月发放[绩效工资数额]元。

5.3奖金及津贴:包括年终奖金、节日津贴等,具体金额根据公司规定执行。

5.4薪酬支付方式及时间:每月[支付日期]前,甲方将乙方工资打入乙方指定的银行账户。

6.社会保险及福利

6.1社会保险:甲方按规定为乙方缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

6.2福利待遇:乙方享有国家规定的带薪年假、产假、婚假、丧假等福利。

6.3休假政策:乙方可根据实际情况,经甲方同意后,享受调休、休假等政策。

8.工作绩效评估

8.1评估标准

8.1.1工作完成质量:根据工作任务完成情况,评估工作质量是否符合标准。

8.1.2工作效率:根据工作完成的时间节点,评估工作效率的高低。

8.1.3服务态度:根据社区居民的反馈,评估乙方服务态度的满意度。

8.1.4团队协作:根据与同事的合作情况,评估

文档评论(0)

132****0072 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档