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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
教师劳务派遣合同书2025年通用
本合同目录一览
1.合同当事人信息
1.1派遣单位基本信息
1.2用工单位基本信息
1.3教师基本信息
2.派遣岗位及工作内容
2.1派遣岗位名称
2.2工作内容描述
2.3工作地点
2.4工作时间
3.派遣期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同续签条件
4.工资及福利待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3保险福利
4.4其他福利待遇
5.工作纪律及考核
5.1工作纪律
5.2考核标准及方法
5.3考核结果处理
6.培训与职业发展
6.1培训内容
6.2培训方式
6.3职业发展规划
7.派遣合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除或终止后的处理
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
8.2用工单位违约责任
8.3教师违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.法律适用
10.1合同签订地
10.2适用法律
11.其他约定事项
11.1教师个人行为规范
11.2派遣服务费支付
11.3保密条款
12.合同生效
12.1合同签订
12.2合同生效日期
12.3合同备案
13.合同附件
13.1教师个人简历
13.2相关资质证书
13.3其他相关文件
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管责任
第一部分：合同如下：
第一条合同当事人信息
1.1派遣单位基本信息
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
1.2用工单位基本信息
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
1.3教师基本信息
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
联系电话：________________
第二条派遣岗位及工作内容
2.1派遣岗位名称
小学语文教师
2.2工作内容描述
负责小学语文教学，包括备课、授课、批改作业、辅导学生等。
2.3工作地点
____________________
2.4工作时间
周一至周五，每天8:0017:00
第三条派遣期限
3.1合同起始日期
2025年9月1日
3.2合同终止日期
2026年8月31日
3.3合同续签条件
在合同到期前一个月，双方均可根据实际情况提出续签申请，经协商一致后可续签。
第四条工资及福利待遇
4.1基本工资
每月人民币________________元
4.2绩效奖金
根据年度考核结果，年终一次性发放绩效奖金，金额为基本工资的________________%
4.3保险福利
按照国家及地方政策，为教师购买五险一金。
4.4其他福利待遇
提供带薪年假、节假日福利、员工体检等。
第五条工作纪律及考核
5.1工作纪律
遵守国家法律法规、学校规章制度及教师职业道德规范。
5.2考核标准及方法
每月进行一次教学考核，包括教学态度、教学质量、教学效果等方面。
5.3考核结果处理
考核结果作为教师薪酬、晋升、培训等方面的依据。
第六条培训与职业发展
6.1培训内容
新教师岗前培训、教师继续教育、专业技能提升等。
6.2培训方式
集中培训、网络培训、导师指导等。
6.3职业发展规划
根据教师个人情况和学校需求，制定职业发展规划，提供晋升机会。
第七条派遣合同解除与终止
7.1合同解除条件
1.教师因个人原因提出解除合同；
2.用工单位因工作需要调整教师岗位，教师无法适应；
3.教师严重违反工作纪律或考核不合格；
4.派遣单位与用工单位协商一致解除合同。
7.2合同终止条件
1.合同期限届满；
2.教师达到法定退休年龄；
3.因不可抗力导致合同无法履行；
4.双方协商一致终止合同。
7.3合同解除或终止后的处理
1.双方应按照国家法律法规及合同约定，办理合同解除或终止手续；
2.用工单位应支付教师相应的经济补偿；
3.教师
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