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环卫工人劳动合同范本2025年通用

合同编号：__________

环卫工人劳动合同（2025年通用）

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

法定代表人（或负责人）：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。

1.3乙方在合同期限内，应认真履行岗位职责，不得无故提前解除本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事环卫工作，包括但不限于道路清扫、垃圾清运、垃圾分类等工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日和法定节假日。

3.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况，甲方应提前与乙方协商调整。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

4.2乙方依法享受社会保险和福利待遇，甲方按时足额支付乙方工资及各项社会保险费用。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动保护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方的工作安全意识和自我保护能力。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得有损害甲方利益的行为。

第七条合同的解除和终止

7.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除本劳动合同，但应提前一个月通知对方。

7.2乙方违反合同规定，甲方有权立即解除本劳动合同。

7.3本劳动合同期满，双方未续签，则自动终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方环卫服务资质证书复印件

7.劳动合同期限变更协议

8.劳动争议调解协议

9.劳动仲裁申请书

10.甲方支付凭证汇总

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。

2.乙方未按甲方要求完成工作任务，严重影响甲方业务运营。

3.乙方违反劳动纪律，严重违反甲方规章制度。

4.甲方未按时足额支付乙方工资及社会保险费用。

5.甲方未提供乙方符合安全卫生要求的劳动保护用品。

6.甲方未按约定提供培训和发展机会。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指环卫服务提供单位，本合同中的用人单位。

3.乙方：指环卫工人，本合同中的劳动者。

4.劳动合同期限：甲方与乙方确立劳动关系的起始和终止时间。

5.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间安排进行工作。

6.劳动报酬：乙方因履行劳动合同所得到的工资及福利待遇。

7.劳动保护：甲方为乙方提供符合安全卫生要求的劳动保护用品和培训。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方到岗时间延迟：提前沟通，协商解决，必要时依法处理。

3.劳动纪律问题：加强宣传教育，建立健全考核机制。

4.工资支付问题：甲方按时足额支付工资，留存支付凭证。

5.劳动保护问题：及时提供合格劳动保护用品，定期检查维护。

6.劳动争议：友好协商解决，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为新入职环卫工人签订劳动合同。

2.甲方与现有环卫工人续签劳动合同。

3.甲方与环卫工人变更劳动合同期限。

4.甲方为环卫工人提供劳动保护用品和相关培训。

5.甲方按时支付环卫工人工资及社会保险费用。

6.甲方处理环卫工人工作中的违约行为。

7.甲方与环卫工人解决劳动争议。