职业禁忌症免责协议书5篇.docxVIP

职业禁忌症免责协议书5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《职业病防治法》等相关法律法规的规定，为保障乙方的身体健康和权益，双方自愿签订本协议。

一、协议目的

本协议旨在明确甲方在招聘过程中，对乙方身体条件的要求和限制，以及在乙方工作期间，对乙方身体健康的监测和保护，从而确保乙方的身体健康和权益得到保障。

二、协议内容

1.甲方在招聘过程中，会明确告知乙方所需承担的工作内容和岗位职责，以及相应的工作环境和条件。乙方应在充分了解工作要求和条件后，自愿选择是否接受该工作。

2.甲方在招聘过程中，会对乙方进行必要的身体检查，包括但不限于身高、体重、视力、听力等方面的检测。乙方应积极配合甲方进行身体检查，并如实告知甲方自己的身体状况和健康状况。

3.甲方会根据工作要求和条件，确定乙方是否具备从事该工作的身体条件。如果不具备，甲方会向乙方说明情况，并建议乙方寻找其他适合的工作。

4.在乙方工作期间，甲方会定期对乙方进行身体健康监测和保护。乙方应积极配合甲方的监测和保护措施，并如实告知甲方自己的身体状况和健康状况。

5.如果乙方在工作中出现身体不适或健康问题，甲方会及时安排乙方就医，并承担相应的医疗费用。同时，甲方会根据情况调整乙方的工作内容和岗位，以确保乙方的身体健康和权益得到保障。

6.甲方会严格遵守相关法律法规的规定，确保乙方的合法权益得到保障。如果甲方违反了相关法律法规的规定，乙方有权向相关部门投诉和举报。

三、协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应严格遵守协议内容，确保乙方的身体健康和权益得到保障。

四、协议解除

本协议在以下情况下可以解除：

1.乙方自愿放弃该工作；

2.乙方不具备从事该工作的身体条件；

3.乙方在工作中出现严重健康问题；

4.甲方违反了相关法律法规的规定；

5.其他不可抗力因素导致协议无法继续履行。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充；

2.本协议的解释权归甲方所有；

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：XXXX公司

乙方（员工）：XXXX

鉴于乙方可能患有职业禁忌症，甲方与乙方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下免责协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议背景

甲方是一家从事XXXX的公司，乙方是甲方的员工。乙方在入职时，甲方要求乙方进行职业健康检查，检查结果显示乙方可能患有职业禁忌症。为了保障双方的合法权益，甲方与乙方经过协商，达成以下协议。

二、协议内容

1.职业禁忌症的定义和确认

职业禁忌症是指某些疾病或健康状况，可能会增加员工在特定工作环境下的健康风险。本协议中，职业禁忌症的确认以乙方职业健康检查的结果为准。

2.双方的权利和义务

（1）甲方的权利和义务

甲方有权要求乙方进行职业健康检查，并有权了解乙方的健康状况。甲方应根据乙方的健康状况，为乙方提供合理的岗位调整或其他适当的安排。甲方应保障乙方的合法权益，不得因乙方患有职业禁忌症而歧视或解雇乙方。

（2）乙方的权利和义务

乙方有权了解自己的健康状况，并有权要求甲方提供合理的岗位调整或其他适当的安排。乙方应如实告知甲方自己的健康状况，不得隐瞒或虚假陈述。乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

3.免责条款

（1）甲方对乙方的职业禁忌症不承担直接责任。即甲方不承担因乙方患有职业禁忌症而产生的医疗费用、工伤赔偿等直接经济责任。但甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供必要的岗位调整和其他合理支持。

（2）乙方应对自己的职业禁忌症负责。乙方应积极配合甲方的职业健康管理，及时告知甲方自己的健康状况变化。如因乙方未如实告知或故意隐瞒职业禁忌症而导致的不良后果，乙方应自行承担责任。

4.争议解决

如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、协议生效和终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议的变更和终止应遵循相关法律法规的规定，并经双方协