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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

精选小学教师聘用合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

6.教学及教研工作

6.1教学任务

6.2教研活动

7.教学质量要求

7.1学绩

7.2教学评价

8.教师培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

9.教师考核与评价

9.1考核方式

9.2评价标准

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

（1）单位名称：X小学

（2）地址：省市区街道号

（3）法定代表人：

1.2乙方基本信息

（1）姓名：

（2）性别：男

（3）出生日期：1990年5月12日

（4）身份证号码：56199005124567

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

乙方被聘用为X小学的小学教师，具体岗位为年级学科的任课教师。

2.2岗位职责

（1）负责本学科的教学工作，按时完成教学计划；

（2）积极参与学校组织的教研活动，不断提高教学水平；

（3）关心爱护学生，尊重学生个性，做好学生的思想教育工作；

（4）按时完成学校分配的其他工作任务。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自2025年8月1日起生效，至2026年7月31日止。

3.2合同续签

经双方协商一致，本合同可续签，续签期限不得超过一年。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方实行每周工作5天，每天工作8小时的工作制度。

4.2休息休假

（1）每周休息两天，具体休息日由学校统一安排；

（2）国家法定节假日及婚丧假、产假、陪产假、病假等按国家及地方有关规定执行。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

5.2绩效奖金

根据学校绩效考核结果，乙方可获得相应数额的绩效奖金。

5.3社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险及住房公积金。

6.教学及教研工作

6.1教学任务

乙方需按照学校教学计划完成本学科的教学任务，确保教学质量。

6.2教研活动

乙方需积极参与学校组织的教研活动，不断提高自身的教育教学水平。

7.教学质量要求

7.1学绩

乙方所教授的班级，年度平均成绩不得低于学校规定的一类标准。

7.2教学评价

乙方在教学过程中，应关注学生全面发展，提高教学质量。学校将定期对乙方进行教学评价。

8.教师培训与发展

8.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的专业培训机会，包括但不限于参加校内外的教学研讨会、专业讲座等。

8.2职业发展规划

甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并为其提供相应的职业发展支持。

9.教师考核与评价

9.1考核方式

乙方的考核分为年度考核和平时考核。年度考核由学校组织，平时考核由教研组长和班主任负责。

9.2评价标准

考核评价标准包括教学质量、教学态度、学生评价、同行评价等方面。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

如甲方未按时足额支付乙方工资或违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。

10.2乙方违约责任

如乙方违反合同约定，未履行岗位职责或违反国家法律法规，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

如双方同意，争议也可提交仲裁委员会仲裁。

12.合同解除

12.1合同解除条件

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）乙方严重违反合同约定；

（3）甲方因不可抗力等原因需要解除合同；

（4）经双方协商一致解除合同。

12.2合同解除程序

任何一方要求解除合同时，应提前一个月书面通知对方，并说明解除合同的原因。

13.合同生效及终止

13.1合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2合同终止