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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度国际贸易职业经理人聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方

1.2被聘用方

1.3联系方式

1.4合同有效期

2.职位描述

2.1职位名称

2.2职位职责

2.3职位权限

2.4职位要求

3.薪酬福利

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3社会保险及公积金

3.4其他福利

4.工作地点

4.1主工作地点

4.2辅助工作地点

4.3工作时间

5.工作内容

5.1国际贸易业务拓展

5.2客户关系管理

5.3市场调研与分析

5.4风险控制与合规

6.考核与评估

6.1考核周期

6.2考核指标

6.3评估结果应用

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制范围

8.3违约责任

9.试用期

9.1试用期限

9.2试用期考核

9.3试用期工资

10.离职手续

10.1离职通知期限

10.2离职手续办理

10.3离职工资结算

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3解除合同后的责任

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

12.3争议解决机构

13.其他约定

13.1合同附件

13.2通知方式

13.3合同生效

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签字

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方

1.1.1公司名称：国际贸易有限公司

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：0215678

1.2被聘用方

1.2.1姓名：

1.2.2身份证号码：XXXX

1.2.3联系电话：1385678

1.3联系方式

1.4合同有效期

1.4.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

1.4.2合同续签：双方可协商一致后进行合同续签

2.职位描述

2.1职位名称

2.1.1国际贸易职业经理人

2.2职位职责

2.2.1负责公司国际贸易业务的规划与实施

2.2.2负责客户关系维护与拓展

2.2.3负责市场调研与分析，提出业务发展建议

2.2.4负责风险控制与合规管理

2.3职位权限

2.3.1代表公司签订国际贸易合同

2.3.2指导和监督下属员工工作

2.3.3参与公司重大决策

2.4职位要求

2.4.2熟悉国际贸易法律法规和业务流程

3.薪酬福利

3.1基本工资

3.1.1基本工资：人民币100,000元/月

3.2绩效奖金

3.2.1绩效奖金：根据公司年度业绩和个人绩效，最高可达基本工资的20%

3.3社会保险及公积金

3.3.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金

3.4其他福利

3.4.1享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期

3.4.2提供工作餐、交通补贴等福利

4.工作地点

4.1主工作地点

4.1.1省市区路号

4.2辅助工作地点

4.2.1根据工作需要，可安排国内外出差

4.3工作时间

4.3.1标准工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

5.工作内容

5.1国际贸易业务拓展

5.1.1负责新客户的开发与维护

5.1.2参与制定国际贸易业务战略

5.2客户关系管理

5.2.2及时解决客户问题，提高客户满意度

5.3市场调研与分析

5.3.1定期进行市场调研，分析市场趋势

5.3.2提出业务发展建议，为公司决策提供依据

5.4风险控制与合规

5.4.1负责国际贸易业务的风险控制

5.4.2确保公司业务符合相关法律法规和合规要求

6.考核与评估

6.1考核周期

6.1.1每季度进行一次绩效考核

6.2考核指标

6.2.1业务完成情况

6.2.2客户满意度

6.2.3团队协作与沟通能力

6.3评估结果应用

6.3.1根据考核结果，调整绩效奖金和晋升机会

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等

7.2保密义务

7.2.1被聘用方在合同期限内及合同解除后，不得泄露公司保密信息

7.3违约责任

7.3.1若被聘用方违反保密义务，应承担相应的法律责任

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.1.1竞业限制期限为合同解除或终止之日起1年

8.2竞业限制范围

8