护林员的聘用合同书2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

护林员的聘用合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同期限

1.3合同双方

2.聘用条件

2.1护林员资格要求

2.2报名及选拔程序

2.3聘用程序

3.工作内容

3.1护林员职责

3.2工作地点与范围

3.3工作时间与休息

4.工资与福利

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3社会保险及福利待遇

5.工作纪律与培训

5.1工作纪律

5.2培训内容及方式

5.3培训考核

6.工作考核与奖惩

6.1考核标准与方法

6.2奖励措施

6.3惩戒措施

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同附件

10.1附件一：护林员岗位职责

10.2附件二：培训计划

10.3附件三：考核标准

11.合同生效与修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同生效日期

12.其他约定

12.1违约责任

12.2合同解除与终止

12.3通知方式

12.4合同份数

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同附件

14.1附件一：护林员岗位职责

14.2附件二：培训计划

14.3附件三：考核标准

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同目的

本合同旨在明确护林员的聘用关系，保障护林员合法权益，规范护林员工作，促进森林资源保护和生态环境建设。

1.2合同期限

本合同自双方签署之日起生效，合同期限为一年。合同期满后，如双方无异议，可续签。

1.3合同双方

甲方：[聘用单位名称]

乙方：[护林员姓名]

第二条聘用条件

2.1护林员资格要求

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）热爱林业事业，有责任心和敬业精神；

（4）身体健康，符合护林员工作要求。

2.2报名及选拔程序

乙方需向甲方提交报名材料，经甲方审核合格后，参加选拔考试。选拔考试合格者，甲方将通知乙方参加体检。体检合格者，甲方将通知乙方签订本合同。

2.3聘用程序

乙方经选拔、体检合格后，甲方将与乙方签订本合同。

第三条工作内容

3.1护林员职责

（1）负责所辖森林资源的巡护工作，及时发现并报告森林火灾、病虫害等异常情况；

（2）宣传森林法律法规，维护森林资源安全；

（3）参与森林资源调查、统计和监测工作；

（4）协助相关部门开展森林资源保护和生态环境建设工作。

3.2工作地点与范围

乙方工作地点为甲方指定的森林区域，具体范围为甲方与乙方在合同中约定。

3.3工作时间与休息

乙方实行全日制工作，每周工作五天，每天工作8小时。乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。

第四条工资与福利

4.1工资标准

乙方月工资为人民币[具体金额]，按月支付。

4.2工资支付方式

甲方每月底前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

4.3社会保险及福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条工作纪律与培训

5.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、森林资源保护政策及甲方内部规章制度，保守工作秘密。

5.2培训内容及方式

甲方定期对乙方进行林业知识、法律法规和技能培训。

5.3培训考核

乙方参加培训后，甲方将进行考核，考核不合格者将影响乙方工资及晋升。

第六条工作考核与奖惩

6.1考核标准与方法

甲方将根据乙方工作表现、考核成绩等因素，对乙方进行年度考核。

6.2奖励措施

对工作表现优秀、成绩突出的乙方，甲方将给予表彰和奖励。

6.3惩戒措施

对违反合同规定、工作表现不佳的乙方，甲方将根据情节轻重给予警告、罚款、降职等惩戒措施。

第七条保密条款

7.1保密范围

乙方在工作中接触到甲方商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密。

7.2保密期限

本合同终止后，乙方仍应遵守保密义务，保密期限为合同终止之日起三年。

7.3违约责任

若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反合同规定，可单方面解除合同；

（3）因不可抗力导致