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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
敬老院护理人员聘用合同书2025年通用
本合同目录一览
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立依据
1.2合同订立目的
2.合同双方基本信息
2.1护理人员基本信息
2.2聘用单位基本信息
3.职位名称及职责
3.1职位名称
3.2职责范围
4.工作时间及班次安排
4.1工作时间
4.2班次安排
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.考勤及休假
7.1考勤制度
7.2休假制度
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
9.违约责任
9.1护理人员违约责任
9.2聘用单位违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.争议解决方式
11.1争议解决途径
11.2争议解决机构
12.合同生效及期限
12.1合同生效条件
12.2合同期限
13.合同附件
13.1附件一：岗位职责说明书
13.2附件二：合同签订证明
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规及政策规定订立。
1.2合同订立目的
本合同旨在明确护理人员与聘用单位之间的权利义务关系，保障护理人员合法权益，促进敬老院护理工作的顺利进行。
2.合同双方基本信息
2.1护理人员基本信息
姓名：________
性别：________
身份证号码：________
联系电话：________
2.2聘用单位基本信息
单位名称：________
法定代表人：________
住所地：________
联系电话：________
3.职位名称及职责
3.1职位名称
护理人员
3.2职责范围
（1）负责敬老院老人的生活照料，包括饮食、起居、洗浴、个人卫生等；
（2）协助医生对老人进行康复训练；
（3）关注老人的心理健康，提供心理疏导；
（4）执行单位制定的各项规章制度；
（5）完成单位交办的其他工作。
4.工作时间及班次安排
4.1工作时间
护理人员实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。
4.2班次安排
（1）白班：08:0016:00
（2）夜班：16:0008:00
5.工资待遇
5.1基本工资
护理人员的基本工资为人民币________元/月。
5.2奖金及补贴
（1）根据工作表现，护理人员可获得月度奖金，奖金金额为基本工资的________%；
（2）护理人员享有国家法定节假日加班工资；
（3）护理人员享有国家法定带薪年休假；
（4）护理人员享有国家法定婚假、产假、陪产假等假期；
（5）护理人员享有单位提供的住宿、餐饮等福利。
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险
护理人员应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。单位按国家规定缴纳社会保险费，护理人员按国家规定缴纳个人部分。
6.2福利待遇
（1）护理人员享有国家法定节假日及休息日；
（2）护理人员享有国家法定婚假、产假、陪产假等假期；
（3）护理人员享有单位提供的住宿、餐饮等福利；
（4）护理人员享有单位组织的各类培训、学习机会。
8.保密条款
8.1保密内容
护理人员对本合同约定的工作内容、工作计划、技术资料、客户信息等保密事项负有保密义务。
8.2保密期限
保密期限自合同生效之日起至合同解除或终止后三年。
9.违约责任
9.1护理人员违约责任
（1）护理人员未经聘用单位同意，擅自离职，应赔偿聘用单位因招聘、培训护理人员所产生的合理费用；
（2）护理人员违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。
9.2聘用单位违约责任
（1）聘用单位未按合同约定支付工资、福利待遇，应按逾期付款金额的________%支付违约金；
（2）聘用单位违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
（1）护理人员因个人原因提出解除合同；
（2）聘用单位因护理人员严重违反合同规定或严重失职，经警告后仍不改正；
（3）聘用单位因经营状况恶化，确需裁员；
（4）合同约定的其他解除条件。
10.2合同终止条件
（1）合同约定的期限届满；
（2）合同双方协商一致解除合同；
（3）法律法规
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