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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

离职保密协议书2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.离职员工姓名

1.2.原单位名称及地址

1.3.离职员工联系方式

1.4.新单位名称及地址

1.5.新单位联系方式

2.离职原因及时间

2.1.离职原因说明

2.2.离职时间

2.3.离职手续办理

3.保密信息范围

3.1.公司商业秘密

3.2.知识产权

3.3.技术信息

3.4.经营策略

3.5.客户信息

3.6.竞争对手信息

3.7.其他保密信息

4.保密义务及限制

4.1.离职员工保密义务

4.2.保密信息的获取和使用

4.3.离职员工的保密责任期限

4.4.保密信息不得泄露的情况

4.5.离职员工的保密行为规范

4.6.离职员工违反保密义务的责任

5.竞业限制

5.1.竞业限制范围

5.2.竞业限制期限

5.3.竞业限制地域

5.4.竞业限制补偿

5.5.离职员工违反竞业限制的责任

6.合同生效与解除

6.1.合同生效时间

6.2.合同解除条件

6.3.合同解除程序

6.4.合同解除通知

6.5.合同解除后的处理

7.违约责任

7.1.违约行为的定义

7.2.违约责任承担

7.3.违约金的计算及支付

7.4.损害赔偿的计算及支付

8.争议解决

8.1.争议解决方式

8.2.争议解决机构

8.3.争议解决程序

8.4.争议解决费用

9.其他条款

9.1.合同变更

9.2.合同解除

9.3.合同终止

9.4.合同附件

9.5.合同附件内容

10.合同签署

10.1.签署日期

10.2.签署地点

10.3.签署人姓名及职务

10.4.签署单位名称

11.合同生效

11.1.合同生效条件

11.2.合同生效日期

11.3.合同生效地点

12.合同份数

12.1.合同份数说明

12.2.合同份数分配

13.合同保管

13.1.合同保管责任人

13.2.合同保管方式

13.3.合同保管期限

14.合同附件清单

14.1.附件名称

14.2.附件内容说明

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.离职员工姓名：

1.2.原单位名称及地址：科技有限公司，地址：北京市朝阳区路号

1.4.新单位名称及地址：YY科技有限公司，地址：上海市浦东新区路号

2.离职原因及时间

2.1.离职原因说明：因个人职业发展规划需要

2.2.离职时间：2025年6月30日

2.3.离职手续办理：离职员工已按照公司规定办理完所有离职手续

3.保密信息范围

3.1.公司商业秘密：包括但不限于产品配方、生产工艺、研发资料、技术标准等

3.2.知识产权：包括但不限于专利、商标、著作权等

3.3.技术信息：包括但不限于软件代码、技术文档、设计图纸等

3.4.经营策略：包括但不限于市场营销策略、价格策略、客户关系管理等

3.5.客户信息：包括但不限于客户名单、客户联系方式、客户交易记录等

3.6.竞争对手信息：包括但不限于竞争对手产品、价格、市场份额等

3.7.其他保密信息：公司认为属于保密的其他信息

4.保密义务及限制

4.1.离职员工保密义务：离职员工承诺在离职后继续履行保密义务，不得泄露公司保密信息

4.2.保密信息的获取和使用：离职员工在原单位工作期间获取的保密信息，离职后仅限于个人学习和研究，不得用于其他目的

4.3.离职员工的保密责任期限：自离职之日起，保密责任期限为2年

4.4.保密信息不得泄露的情况：在法律允许的范围内，离职员工不得泄露保密信息

4.5.离职员工的保密行为规范：离职员工应遵守公司保密规定，不得擅自复制、传播保密信息

5.竞业限制

5.1.竞业限制范围：离职员工在离职后2年内不得在行业内担任与原公司业务相关的职务

5.2.竞业限制期限：自离职之日起2年

5.3.竞业限制地域：全国范围内

5.4.竞业限制补偿：公司支付离职员工每月人民币5000元作为竞业限制补偿

5.5.离职员工违反竞业限制的责任：离职员工违反竞业限制的，应向公司支付违约金人民币10万元

6.合同生效与解除

6.1.合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效

6.2.合同解除条件：在保密信息或竞业限制期限内，离职员工违反保密义务或竞业限制

6.3.合同解除程序：一方认为对方违反合同，可书面通知对方解除合同，并要求对方承担违约责任

6.4.合同解除通知：解除合同