- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
工厂临时工劳动合同书范本2025年通用
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同编号
1.2合同签订日期
1.3合同双方名称
1.4合同签订地点
2.劳动者基本信息
2.1姓名
2.2性别
2.3出生日期
2.4身份证号码
2.5联系方式
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位
3.2工作内容
3.3工作地点
3.4工作时间
4.工资及福利待遇
4.1基本工资
4.2奖金及津贴
4.3社会保险及公积金
4.4福利待遇
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息日
5.3法定节假日
5.4事假、病假、产假等
6.劳动保护与劳动条件
6.1安全生产
6.2劳动防护用品
6.3工作环境
6.4健康检查
7.违约责任
7.1劳动者违约责任
7.2用人单位违约责任
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除或终止的程序
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及其他
11.1合同生效条件
11.2合同变更
11.3合同解除
11.4合同终止
11.5合同附件
12.合同附件清单
12.1附件一:劳动合同
12.2附件二:社会保险及公积金缴纳证明
12.3附件三:劳动者健康检查报告
13.合同份数及送达
13.1合同份数
13.2合同送达
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
第一条合同基本信息
1.1合同编号:X
1.2合同签订日期:2025年1月1日
1.3合同双方名称:
1.3.1用人单位名称:工厂
1.3.2劳动者姓名:
1.4合同签订地点:工厂办公地点
第二条劳动者基本信息
2.1姓名:
2.2性别:男
2.3出生日期:1990年5月15日
2.4身份证号码:5619900515
第三条工作岗位及职责
3.1工作岗位:生产一线操作工
3.2工作内容:
3.2.1负责生产线上的产品组装
3.2.2按照操作规程进行生产作业
3.2.3维护生产设备的正常运行
3.3工作地点:工厂生产车间
3.4工作时间:
3.4.1工作制:标准工作制
3.4.2工作时间:每日8小时,每周工作5天
第四条工资及福利待遇
4.1基本工资:每月人民币5000元
4.2奖金及津贴:
4.2.1绩效奖金:根据月度绩效考核结果发放
4.2.2夜班津贴:每月工作夜班超过20小时,额外支付人民币100元
4.3社会保险及公积金:
4.3.1用人单位承担部分:按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
4.3.2劳动者承担部分:按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金
4.4福利待遇:
4.4.1节假日加班工资
4.4.2享有国家法定假期
4.4.3带薪年休假
第五条工作时间和休息休假
5.1工作时间:
5.1.1标准工作时间:每日8小时,每周工作5天
5.1.2综合计算工时制:根据工作需要,经劳动者同意,实行综合计算工时制
5.2休息日:每周休息2天,具体休息日由用人单位根据生产需要安排
5.3法定节假日:按照国家规定执行
5.4事假、病假、产假等:
5.4.1事假:累计不超过15天,每次请假需提前3天向用人单位提出申请
5.4.2病假:根据劳动者提供的医疗机构证明,按国家规定享受病假待遇
5.4.3产假:按照国家规定享受产假待遇
第六条劳动保护与劳动条件
6.1安全生产:
6.1.1用人单位应提供符合国家安全生产标准的工作环境和劳动条件
6.1.2定期进行安全生产教育和培训
6.2劳动防护用品:
6.2.1用人单位为劳动者提供必要的劳动防护用品
6.2.2劳动者应正确使用劳动防护用品
6.3工作环境:
6.3.1用人单位应保持工作场所整洁、卫生
6.3.2保持工作场所通风、采光良好
6.4健康检查:
6.4.1用人单位应定期组织劳动者进行健康检查
6.4.2劳动者应配合用人单位进行健康检查
第八条违约责任
7.1劳动
您可能关注的文档
最近下载
- 设备生产培训.pptx VIP
- 学生公寓维修改造工程施工组织设计施工方案投标文件(技术方案).doc
- 铁路概论基础知识题库单选题100道及答案.docx VIP
- 交警大队事故处理委托书模板.docx VIP
- (高清版)DB23∕T 3915—2024 汉麻提取加工生产设施管理指南.pdf VIP
- 2024年浙江省镇海中学自主招生数学试卷及答案 .pdf VIP
- 高考化学一轮专项复习讲义-价层电子对互斥模型、杂化轨道理论及应用(含解析).pdf VIP
- 2025年3完整版_中考英语核心高频688词 【背诵版】 .pdf VIP
- 矩阵的乘法运算省名师优质课赛课获奖课件市赛课一等奖课件.pptx VIP
- 医疗机构药事管理与风险防范.pptx VIP
文档评论(0)