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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年一手房销售顾问团队激励与福利保障合同
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1合同签订双方名称
1.2合同签订双方法定代表人
1.3合同签订双方联系方式
2.激励机制
2.1激励方式
2.2激励条件
2.3激励金额及比例
2.4激励发放时间及方式
3.福利保障
3.1社会保险
3.2医疗保险
3.3住房公积金
3.4节假日福利
3.5婚假、产假、丧假等法定假期
3.6生日福利
3.7培训与发展机会
4.激励考核
4.1考核指标
4.2考核周期
4.3考核方法
4.4考核结果处理
5.违约责任
5.1违约情形
5.2违约责任承担
5.3违约金计算方式
5.4违约金支付方式
6.合同解除
6.1合同解除条件
6.2合同解除程序
6.3合同解除后的处理
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决期限
8.合同生效及终止
8.1合同生效条件
8.2合同生效日期
8.3合同终止条件
8.4合同终止日期
9.合同附件
9.1合同附件清单
9.2合同附件内容
10.合同份数
10.1合同正本份数
10.2合同副本份数
10.3合同份数效力
11.合同签订日期
12.合同签订地点
13.合同修改与补充
13.1合同修改程序
13.2合同补充内容
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1合同签订双方名称
甲方：房地产开发有限公司
乙方：销售顾问团队
1.2合同签订双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同签订双方联系方式
2.激励机制
2.1激励方式
乙方销售顾问团队业绩达到约定的销售目标，可获得现金奖励。
2.2激励条件
乙方销售顾问团队在合同有效期内，累计销售额达到甲方规定的年度销售目标。
2.3激励金额及比例
激励金额根据乙方实际销售额的一定比例计算，具体比例为销售额的5%。
2.4激励发放时间及方式
激励金额在合同年度销售目标达成后次月十五日内发放，以银行转账方式支付至乙方指定账户。
3.福利保障
3.1社会保险
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.2医疗保险
甲方为乙方提供医疗保险，乙方在医疗保险范围内的医疗费用由甲方承担。
3.3住房公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，乙方享有住房公积金的提取和贷款权利。
3.4节假日福利
甲方按照国家规定，为乙方提供法定节假日福利。
3.5婚假、产假、丧假等法定假期
甲方按照国家规定，为乙方提供婚假、产假、丧假等法定假期。
3.6生日福利
甲方为乙方提供生日福利，具体形式和金额由甲方决定。
3.7培训与发展机会
甲方为乙方提供培训与发展机会，包括内部培训和外部培训。
4.激励考核
4.1考核指标
考核指标包括销售额、销售回款率、客户满意度等。
4.2考核周期
考核周期为每年一周期，从合同生效之日起至次年12月31日。
4.3考核方法
考核方法采用定量考核与定性考核相结合的方式。
4.4考核结果处理
考核结果作为激励金额计算的依据，如出现考核不合格情况，甲方有权扣除相应激励金额。
5.违约责任
5.1违约情形
5.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
5.3违约金计算方式
违约金按每日千分之五计算，自违约行为发生之日起至违约金支付完毕之日止。
5.4违约金支付方式
违约金以银行转账方式支付至甲方指定账户。
6.合同解除
6.1合同解除条件
6.2合同解除程序
合同解除需经双方协商一致，并以书面形式通知对方。
6.3合同解除后的处理
合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于结算、返还财产等。
7.争议解决
7.1争议解决方式
争议解决方式为协商解决，如协商不成，提交仲裁委员会仲裁。
7.2争议解决机构
争议解决机构为仲裁委员会。
7.3争议解决期限
争议解决期限为自争议发生之日起六十日内。
第一部分：合同如下：
8.合同生效及终止
8.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2合同生效日期
本合同生效日期为2024年1月1日。
8.3合同终止条件
合同终止条件包括但不限于：合同期限届满、双方协商一致解除合同、一方违约导致合同解除等。
8.4合同终止日期
合同终止日期以双方协商确定的日期为准
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