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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

建筑工地劳务派遣合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

2.劳务派遣内容

2.1劳务派遣范围

2.2派遣人员资质要求

2.3派遣人员工作职责

3.派遣人员派遣程序

3.1派遣人员选拔

3.2派遣人员培训

3.3派遣人员派遣手续办理

4.派遣人员工作期限

4.1工作期限起止时间

4.2工作期限延期手续

4.3工作期限提前解除条件

5.派遣人员待遇与保障

5.1工资标准及支付方式

5.2工作时间及休息休假

5.3社会保险与住房公积金

5.4考勤及考核

6.工作条件与安全

6.1工作现场条件

6.2安全生产责任

6.3突发事故应急处理

7.违约责任

7.1违约情形及责任

7.2违约金的计算与支付

7.3违约解除合同手续

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同附件

10.1附件一：劳务派遣人员名单

10.2附件二：工作职责说明书

10.3附件三：工资支付表

11.合同变更与解除

11.1合同变更程序

11.2合同解除程序

11.3合同变更与解除后的处理

12.其他约定事项

12.1合同解释

12.2合同效力

12.3合同份数与保管

13.合同签订日期与签字

13.1签订日期

13.2双方签字盖章

14.合同生效日期与附件生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1派遣方：[派遣方全称]，注册地址：[派遣方注册地址]，法定代表人：[派遣方法定代表人]，联系电话：[派遣方联系电话]。

1.1.2用工单位：[用工单位全称]，注册地址：[用工单位注册地址]，法定代表人：[用工单位法定代表人]，联系电话：[用工单位联系电话]。

1.2合同订立时间与地点

本合同于2025年[具体日期]在[具体地点]订立。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条劳务派遣内容

2.1劳务派遣范围

本合同劳务派遣范围为[具体派遣工种或岗位]。

2.2派遣人员资质要求

2.2.1身体健康，符合岗位要求。

2.2.2具备相应的职业资格证书或技能等级证书。

2.2.3无重大犯罪记录。

2.3派遣人员工作职责

2.3.1遵守国家法律法规和用工单位的规章制度。

2.3.2按时完成分配的工作任务。

2.3.3爱护施工场地及设备设施。

第三条派遣人员派遣程序

3.1派遣人员选拔

3.1.1派遣方根据用工单位的岗位需求，对派遣人员进行选拔。

3.1.2选拔程序包括简历筛选、面试、背景调查等。

3.2派遣人员培训

3.2.1派遣方对派遣人员进行岗前培训，确保其了解工作职责和安全操作规程。

3.2.2培训内容包括但不限于工作技能、安全知识、公司文化等。

3.3派遣人员派遣手续办理

3.3.1派遣方负责办理派遣人员的入职手续，包括劳动合同签订、社会保险缴纳等。

3.3.2用工单位配合办理相关手续。

第四条派遣人员工作期限

4.1工作期限起止时间

本合同工作期限自2025年[具体日期]起，至[具体日期]止。

4.2工作期限延期手续

如需延期，双方应提前[具体时间]书面协商一致，并办理相应的延期手续。

4.3工作期限提前解除条件

4.3.1派遣人员严重违反用工单位规章制度。

4.3.2派遣人员因个人原因无法履行合同。

4.3.3用工单位因生产经营需要调整工作内容。

第五条派遣人员待遇与保障

5.1工资标准及支付方式

派遣人员的工资标准参照[具体工资标准]，每月支付一次，支付日期为[具体支付日期]。

5.2工作时间及休息休假

派遣人员实行标准工作时间，每周工作[具体工作天数]，休息[具体休息天数]。

5.3社会保险与住房公积金

派遣人员的社会保险和住房公积金由派遣方依法缴纳。

5.4考勤及考核

派遣人员的考勤和考核由用工单位负责，考核结果作为工资调整和奖惩的依据。

第六条工作条件与安全

6.1工作现场条件

用工单位应提供符合国家标准的安全、卫生的工作现场。

6.2安全生产责任

双方应共同履行安全生产责任，确保施工安全。

6.3突发事故应急处理

发生突发事故时，双方应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。