- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
店员劳动合同书范本(2025版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.用人单位名称及地址
1.2.员工姓名及身份证号码
1.3.合同签订日期
2.合同期限
2.1.合同生效日期
2.2.合同终止日期
2.3.合同续签条件
3.工作岗位与职责
3.1.工作岗位
3.2.职责描述
3.3.工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1.工作时间
4.2.休息休假
4.3.周休日安排
5.工资待遇
5.1.基本工资
5.2.绩效工资
5.3.奖金及津贴
5.4.工资支付方式及时间
6.社会保险及住房公积金
6.1.社会保险
6.2.住房公积金
7.福利待遇
7.1.节假日福利
7.2.婚假、产假、陪产假、丧假等
7.3.健康体检
8.培训与发展
8.1.培训机会
8.2.职业发展规划
9.违约责任
9.1.用人单位违约责任
9.2.员工违约责任
10.劳动合同解除与终止
10.1.合同解除条件
10.2.合同终止条件
10.3.合同解除与终止程序
11.保密条款
11.1.保密范围
11.2.保密期限
11.3.违约责任
12.争议解决
12.1.争议解决方式
12.2.争议解决机构
13.合同生效与附件
13.1.合同生效条件
13.2.合同附件
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1.用人单位名称:有限公司
1.2.用人单位地址:省市区路号
1.3.员工姓名:
1.4.员工身份证号码:5619900105
2.合同期限
2.1.合同生效日期:2025年1月1日
2.2.合同终止日期:2028年12月31日
2.3.合同续签条件:双方协商一致,且员工在合同期间表现良好,无严重违纪行为。
3.工作岗位与职责
3.1.工作岗位:店员
3.2.职责描述:
3.2.1.负责店铺日常商品的陈列、整理、补货等工作;
3.2.2.提供顾客咨询和售后服务;
3.2.3.协助进行店铺销售活动的策划与执行;
3.2.4.完成上级领导交办的其他工作任务。
4.工作时间与休息休假
4.1.工作时间:实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作5天,每周休息2天;
4.2.休息休假:
4.2.1.国家法定节假日休息;
4.2.2.员工年休假:根据国家规定及公司政策执行;
4.2.3.员工婚假、产假、陪产假、丧假等按国家规定及公司政策执行。
5.工资待遇
5.1.基本工资:人民币3500元/月;
5.2.绩效工资:根据公司绩效考核制度,每月根据员工绩效评定发放;
5.3.奖金及津贴:根据公司政策,包括年终奖、全勤奖、岗位津贴等;
5.4.工资支付方式及时间:每月10日前支付上个月工资。
6.社会保险及住房公积金
6.1.社会保险:用人单位依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
6.2.住房公积金:用人单位依法为员工缴纳住房公积金。
7.福利待遇
7.1.节假日福利:按照国家规定,员工享有法定节假日福利;
7.2.婚假、产假、陪产假、丧假等:按照国家规定及公司政策执行;
7.3.健康体检:每年为员工提供一次免费健康体检。
第一部分:合同如下:
8.培训与发展
8.1.培训机会:
8.1.1.新员工入职培训,包括公司文化、岗位职责、操作规程等;
8.1.2.定期举办内部培训,提升员工业务能力和综合素质;
8.1.3.根据员工职业发展规划,提供外部培训和学习机会。
8.2.职业发展规划:
8.2.1.公司为员工提供清晰的职业晋升路径;
8.2.2.员工可根据自身情况和公司需要制定个人职业发展规划;
8.2.3.公司将根据员工发展情况提供相应的培训和支持。
9.违约责任
9.1.用人单位违约责任:
9.1.1.未按合同约定支付工资或福利待遇,应加倍赔偿;
9.1.2.未能提供合同约定的工作条件,应承担相应责任。
9.2.员工违约责任:
9.2.1.员工提前解除合同,应提前一个月书面通知用人单位,并支付相当于一个月工资的违约金;
9.2.2.员工泄露公司商业秘密或违反保密协议,应承担相应的法律责任。
10.劳动合同解除与终止
10.1.合同解除条件:
10.1.1.双方协商一
您可能关注的文档
- 建筑原材料采购合同书2025年通用.docx
- 建筑劳务公司与班组签协议书(2025版).docx
- 建筑公司合同书(2025版).docx
- 建筑企业内部承包合同书范本(2025版).docx
- 建桥施工合同书(2025版).docx
- 建材店销售合同书2025年通用.docx
- 建房施工协议书书范本2025年通用.docx
- 延期还款协议书书(2025版).docx
- 廉政责任合同书范本(2025版).docx
- 废旧电瓶合同书范本(2025版).docx
- 2024年内蒙古电力职业技术学校招聘教师真题 .pdf
- 新形势下我国能源结构优化与安全保障研究 .docx
- 【《基于ADS的宽带切比雪夫滤波器设计与仿真研究》11000字(论文)】 .pdf
- 2025年皖江名校高三语文5月最后一模试卷附答案解析 .pdf
- 鼎尖教育2025届五月高三联考作文写作:真实自我存在于“起点”还是“终点”导写及范文.pdf
- 区块链技术在企业社会责任审计中的应用-洞察阐释 .docx
- 三类题库打印版 .pdf
- 2025年中考英语三轮冲刺:任务型阅读(阅读表达)分类解题技巧+专项练习题(含答案) .docx
- 2024年四川省交通运输厅所属事业单位选调工作人员真题 .pdf
- 2024年博州大学生乡村医生专项计划招聘真题 .docx
最近下载
- GBT50218-2014 工程岩体分级标准 (2).pdf
- 投标产品退换货方案.docx VIP
- 2025第三届国赛精选项目江苏省选拔赛无人机驾驶员(植保)项目技术文件.pdf VIP
- GB/T 44578-2024热塑性塑料隔膜阀.pdf
- SJT 10 406-2016 声频功率放大器通用规范.pdf
- +ISO14001+ISO45001质量环境职业健康安全三体系监督审核准备资料清 .pdf VIP
- 干冰清洗在石化常减压加热炉炉管清灰技术的应用.docx
- 学术英语(综合) 季佩英 课文译文.pdf
- 2025年演出经纪人考试题库附答案(满分必刷) .pdf VIP
- 花卉栽植质量保证方案.pdf VIP
文档评论(0)