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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

引进人才合同书书(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同签订背景与目的

2.1签订背景

2.2签订目的

3.人才引进条件

3.1人才基本条件

3.2人才引进岗位

3.3人才引进待遇

4.人才引进流程

4.1人才引进申请

4.2人才引进审批

4.3人才引进签约

5.人才引进期限

5.1引进期限

5.2试用期

5.3合同期限

6.人才引进待遇及薪酬

6.1薪酬结构

6.2薪酬发放

6.3奖金及福利

7.人才引进考核与评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3考核结果

8.人才引进合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2合同附件

11.3合同解释

12.合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案

13.合同变更与解除

13.1合同变更条件

13.2合同解除条件

13.3合同变更与解除程序

14.合同解除后的处理

14.1资产清算

14.2知识产权归属

14.3合同解除后的其他事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1引进单位：[单位全称]

1.1.2人才个人：[姓名]

1.2双方地址

1.2.1引进单位地址：[单位详细地址]

1.2.2人才个人地址：[个人详细地址]

1.3双方联系方式

1.3.1引进单位联系人：[联系人姓名]

1.3.1.1联系电话：[联系电话]

1.3.1.2电子邮箱：[电子邮箱]

1.3.2人才个人联系人：[联系人姓名]

1.3.2.1联系电话：[联系电话]

1.3.2.2电子邮箱：[电子邮箱]

2.合同签订背景与目的

2.1签订背景

[在此简要描述双方签订本合同的背景，例如：为满足公司发展需要，引进具有特定专业技能和经验的人才。]

2.2签订目的

[在此明确说明签订本合同的目的，例如：明确双方的权利和义务，保障人才引进工作的顺利进行。]

3.人才引进条件

3.1人才基本条件

3.2人才引进岗位

[在此明确人才将担任的具体岗位，例如：研发工程师、项目经理等。]

3.3人才引进待遇

[在此详细列出人才引进的待遇，例如：基本工资、奖金、福利等。]

4.人才引进流程

4.1人才引进申请

[在此描述人才引进申请的具体流程，例如：人才提交简历，引进单位进行筛选等。]

4.2人才引进审批

[在此说明人才引进审批的程序和责任，例如：审批部门、审批流程等。]

4.3人才引进签约

[在此描述人才引进签约的具体流程，例如：签订合同的时间、地点等。]

5.人才引进期限

5.1引进期限

[在此明确人才引进的期限，例如：自合同签订之日起，为期三年。]

5.2试用期

[在此规定试用期的期限和条件，例如：试用期三个月，试用期工资为正式工资的80%。]

5.3合同期限

[在此明确合同期限，例如：合同期限为三年，自试用期结束后开始计算。]

6.人才引进待遇及薪酬

6.1薪酬结构

[在此详细列出薪酬结构，例如：基本工资、绩效奖金、项目奖金等。]

6.2薪酬发放

[在此规定薪酬发放的时间、方式等，例如：每月发放一次，通过银行转账方式。]

6.3奖金及福利

[在此列出奖金及福利的具体内容，例如：年终奖、五险一金、带薪年假等。]

7.人才引进考核与评价

7.1考核方式

[在此描述考核方式，例如：定期考核、项目考核等。]

7.2评价标准

[在此列出评价标准，例如：工作完成度、团队合作能力等。]

7.3考核结果

[在此说明考核结果的处理方式，例如：考核不合格者，可根据合同约定进行解除。]

8.人才引进合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1人才个人解除合同条件

8.1.1.1人才个人因个人原因提出解除合同的，应提前一个月书面通知引进单位。

8.1.1.2人才个人因引进单位原因无法履行合同约定的，有权解除合同。

8.1.2引进单位解除合同条件

8.1.2.1人才个人严重违反合同约定的，引进单位有权解除合同。

8.1.2.2人才个人因健康原因无法继续履行合同，经医疗机构证明无法恢复工作的，引进单位可解