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汽车销售行业劳动合同
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系方式：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系方式：__________
第一章总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在汽车销售行业中的劳动关系，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。
1.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.3合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。
第二章工作内容与工作地点
2.1工作内容
乙方同意在甲方指定的汽车销售岗位上工作，具体职责包括但不限于客户接待、车型介绍、销售谈判、合同签订及售后服务等。
2.2工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的销售展厅及相关工作场所，具体地址为__________。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点，但需提前通知乙方。
2.3工作调整
甲方因经营需要调整乙方工作岗位时，应与乙方协商一致，并书面变更本合同相关内容。
第三章工作时间与休息休假
3.1工作时间
乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
3.2加班
甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。
3.3休息休假
乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等法定假期，具体休假标准按照国家及地方相关规定执行。
第四章劳动报酬
4.1基本工资
乙方的月基本工资为人民币__________元，甲方按月支付。
4.2绩效奖金
乙方根据销售业绩及公司考核标准，享有相应的绩效奖金，具体金额由甲方根据考核结果确定。
4.3其他津贴
乙方在履行工作职责过程中，享有甲方提供的交通津贴、通讯津贴等，具体标准由甲方制定。
4.4工资支付
甲方应于每月__________日前将乙方的工资足额支付至乙方指定的银行账户。
第五章社会保险与福利
5.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应配合甲方办理相关手续。
5.2住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金，乙方应配合甲方办理相关手续。
5.3福利待遇
乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于节日礼品、员工体检、带薪培训等，具体标准由甲方制定。
5.4福利调整
甲方有权根据公司经营状况及市场情况调整乙方的福利待遇，但需提前通知乙方。
第六章劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护
甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于安全防护设备、健康检查等，保证乙方在工作中的安全和健康。
6.2劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，保证工作场所的通风、照明、卫生等符合标准。
6.3安全培训
甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
6.4个人防护
乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，不得违章操作。
6.5处理
如发生工伤，甲方应立即采取救治措施，并按照国家有关规定进行报告和处理。
第七章培训与保密
7.1培训安排
甲方根据工作需要，有权安排乙方参加各类业务培训，乙方应积极配合并完成培训任务。
7.2培训费用
甲方承担因工作需要安排的培训费用，乙方在培训期间应遵守培训纪律，不得无故缺席。
7.3保密义务
乙方在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
7.4保密期限
乙方的保密义务自知晓保密信息之日起至该信息成为公开信息之日止。
7.5违约责任
乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失。
第八章合同变更、解除与终止
8.1合同变更
双方经协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。
8.2合同解除
8.2.1协商解除
双方经协商一致，可以解除本合同。
8.2.2甲方解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
8.2.3乙方解除
甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（3）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
8.3合同终止
本合同因下列情形之一终止：
（1）劳动合同期满；
（2
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