机关工勤岗位人员聘用合同书范文(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

机关工勤岗位人员聘用合同书范文(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方信息

1.2合同乙方信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2职责范围

3.聘用期限

3.1聘用起始时间

3.2聘用终止时间

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

6.工作条件与福利

6.1工作环境

6.2福利待遇

7.培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.法律适用与争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.合同附件及补充说明

14.1附件一

14.2附件二

14.3补充说明

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方信息

甲方名称：_________

甲方地址：_________

甲方法定代表人：_________

甲方联系电话：_________

1.2合同乙方信息

乙方姓名：_________

乙方性别：_________

乙方出生日期：_________

乙方身份证号码：_________

乙方住址：_________

乙方联系电话：_________

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方_________岗位的工作人员。

2.2职责范围

（1）遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度；

（2）按照岗位要求完成工作任务；

（3）服从甲方安排，参加甲方组织的各项活动；

（4）维护甲方形象，保守工作秘密。

3.聘用期限

3.1聘用起始时间

本合同自_________年_________月_________日起生效。

3.2聘用终止时间

本合同聘用期限为_________年，自聘用起始之日起至_________年_________月_________日止。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间上班，实行标准工时制，每天工作_________小时，每周工作_________天。

4.2休息休假

（1）乙方享有国家规定的法定节假日、公休假日；

（2）乙方每月享有_________天带薪年休假；

（3）乙方在完成工作任务的情况下，享有加班工资。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月_________元。

5.2绩效奖金

乙方在年度考核中，根据考核结果获得相应绩效奖金。

5.3社会保险

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.工作条件与福利

6.1工作环境

甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。

6.2福利待遇

（1）乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、婚丧假等；

（2）甲方根据乙方工作表现，给予相应的福利补贴。

7.培训与发展

7.1培训机会

甲方为乙方提供岗位所需的培训机会，提高乙方的工作能力。

7.2职业发展

甲方鼓励乙方参加职业资格考试，支持乙方提升自身职业素质。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方因工作原因无法继续履行合同，经甲方同意的；

（3）乙方因个人原因提出解除合同，并经甲方同意的；

（4）甲方因经营困难，经双方协商一致解除合同的。

8.2合同终止条件

（1）聘用期限届满，合同自然终止；

（2）乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作的；

（3）甲方因经营需要，经双方协商一致终止合同的。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应支付工资的_________倍；

（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

9.2乙方违约责任

（1）乙方未按合同约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；

（2）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

10.