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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版解除劳动合同的协议

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1.双方名称

1.2.法定代表人或授权代表

1.3.联系方式

2.合同签订的目的

3.合同签订的时间及地点

4.合同生效条件

5.解除劳动合同的原因

5.1.单方面解除

5.2.双方协商解除

5.3.违约解除

6.解除劳动合同的程序

6.1.提前通知

6.2.解除通知方式

6.3.解除通知期限

7.解除劳动合同的补偿

7.1.经济补偿金

7.2.其他补偿

8.劳动关系解除后的权益保障

8.1.工资结算

8.2.社会保险关系转移

8.3.其他相关权益

9.合同解除后的保密条款

10.合同解除后的竞业限制条款

10.1.竞业限制的范围

10.2.竞业限制期限

10.3.竞业限制补偿

11.合同解除后的争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同解除后的其他约定

13.合同解除后的终止日期

14.合同附件及补充条款

第一部分：合同如下：

1.合同双方的基本信息

1.1.甲方名称：____________________

1.2.法定代表人或授权代表：____________________

1.3.联系方式：电话：____________________，电子邮箱：____________________

1.4.乙方名称：____________________

1.5.法定代表人或授权代表：____________________

1.6.联系方式：电话：____________________，电子邮箱：____________________

2.合同签订的目的

本合同旨在明确甲乙双方在解除劳动合同过程中的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。

3.合同签订的时间及地点

本合同于____年____月____日在____地签订。

4.合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.解除劳动合同的原因

5.1.单方面解除：甲乙双方协商一致，认为继续履行劳动合同已不符合双方利益。

5.2.双方协商解除：甲乙双方经协商一致，决定解除劳动合同。

5.3.违约解除：甲方或乙方违约，另一方根据法律规定或合同约定解除劳动合同。

6.解除劳动合同的程序

6.1.提前通知：甲方或乙方需提前____天向对方发出解除劳动合同的通知。

6.2.解除通知方式：解除通知应以书面形式发出，并送达对方。

6.3.解除通知期限：自解除通知发出之日起____天内，双方应完成合同解除手续。

7.解除劳动合同的补偿

7.1.经济补偿金：甲方应向乙方支付相当于乙方一个月工资的经济补偿金。

7.2.其他补偿：根据法律规定和双方协商，甲方还应支付乙方其他补偿。

8.劳动关系解除后的权益保障

8.1.

工资结算：劳动关系解除后，甲方应立即向乙方支付乙方在解除劳动合同前的工作期间的工资。

8.2.社会保险关系转移：甲方应协助乙方办理社会保险关系的转移手续，确保乙方在解除劳动合同后的社会保险权益不受影响。

8.3.其他相关权益：乙方在解除劳动合同后，享有法律法规规定的其他相关权益，甲方应予以保障。

9.合同解除后的保密条款

9.1.保密内容：乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

9.2.保密期限：乙方对本合同约定的保密内容负有保密义务的期限为离职后____年内。

9.3.违约责任：乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

10.合同解除后的竞业限制条款

10.1.竞业限制的范围：乙方在解除劳动合同后，不得在相同或相似行业内，担任与甲方业务竞争的职务。

10.2.竞业限制期限：乙方竞业限制期限为解除劳动合同后____年内。

10.3.竞业限制补偿：甲方应向乙方支付每月____元人民币的竞业限制补偿金。

11.合同解除后的争议解决

11.1.争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2.争议解决机构：劳动争议仲裁委员会及人民法院为解决争议的法定机构。

12.合同解除后的其他约定

12.1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

13.合同解除后的终止日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起解除，合同终止日期为____年____月____日。

14.合同附件及补