- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
幼儿园聘用合同书模板(2025版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.合同签订背景
2.1聘用原因
2.2聘用岗位
2.3聘用期限
3.聘用条件
3.1教育背景要求
3.2工作经验要求
3.3个人素质要求
4.职责与义务
4.1教师职责
4.2幼儿园管理职责
4.3双方义务
5.工作时间与休息
5.1工作时间
5.2休息时间
5.3假期安排
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效工资
6.3津贴补贴
6.4工资支付方式
7.社会保险与福利
7.1社会保险
7.2住房公积金
7.3其他福利
8.职业培训与晋升
8.1职业培训
8.2晋升机会
8.3培训与晋升流程
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约赔偿
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3争议解决地点
12.合同解除与终止
12.1合同解除情形
12.2合同终止情形
12.3合同解除与终止程序
13.合同生效与修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
13.3合同附件
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:幼儿园
乙方:
1.2合同双方地址
甲方地址:省市区街道号
乙方地址:省市区街道号
1.3合同双方联系方式
甲方联系人:
甲方联系电话:138
乙方联系人:
乙方联系电话:1395678
2.合同签订背景
2.1聘用原因
为满足幼儿园教育教学需要,提高幼儿园教育质量,甲方决定聘用乙方担任幼儿园教师。
2.2聘用岗位
乙方被聘用为幼儿园年级班教师。
2.3聘用期限
本合同自双方签字之日起生效,聘用期限为三年。
3.聘用条件
3.1教育背景要求
3.2工作经验要求
3.3个人素质要求
4.职责与义务
4.1教师职责
乙方应按照幼儿园的教学计划和课程设置,完成教育教学任务;负责班级幼儿的日常管理;参与幼儿园教育教学活动。
4.2幼儿园管理职责
甲方负责为乙方提供必要的教育教学资源;保障乙方合法权益;对乙方进行考核评价。
4.3双方义务
双方应遵守国家法律法规,履行合同约定的各项义务;尊重对方,维护幼儿园教育教学秩序。
5.工作时间与休息
5.1工作时间
乙方每周工作时间共计40小时,具体工作时间为周一至周五,每天8小时。
5.2休息时间
乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
5.3假期安排
乙方休假应提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可休假。
6.工资待遇
6.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币元。
6.2绩效工资
乙方绩效工资根据幼儿园绩效考核结果发放。
6.3津贴补贴
乙方享有国家规定的各项津贴补贴。
6.4工资支付方式
甲方每月按时足额支付乙方工资。
7.社会保险与福利
7.1社会保险
甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2住房公积金
甲方为乙方缴纳住房公积金。
7.3其他福利
甲方为乙方提供免费工作餐、节假日慰问金等福利。
8.职业培训与晋升
8.1职业培训
甲方将为乙方提供必要的职业培训,包括但不限于新教师培训、专业课程学习等。
8.2晋升机会
乙方在合同期间表现优异,将有机会获得晋升机会,具体晋升条件和流程由甲方制定。
8.3培训与晋升流程
甲方将定期组织培训,并设立晋升委员会,负责评审教师的晋升申请。
9.违约责任
9.1违约情形
包括但不限于:乙方未按时履行合同约定的教育教学职责;未经甲方同意擅自离职等。
9.2违约责任
乙方违约,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失。
9.3违约赔偿
违约赔偿的具体数额由双方协商确定,并在合同中明确。
10.保密条款
10.1保密内容
包括但不限于幼儿园的经营信息、教学方法、学生信息等。
10.2保密期限
保密期限自合同终止之日起三年内。
10.3违约责任
乙方泄露保密信息,将承担相应的法律责任。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中的争议,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.2争议解决程序
争议解决程序应遵循相关法律法规,具体程序
文档评论(0)