[广州]广东广州市越秀区人民街道办事处招聘公益性岗位工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.doc

[广州]广东广州市越秀区人民街道办事处招聘公益性岗位工作人员笔试历年参考题库附带答案详解

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第1卷

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一.参考题库(共100题)

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1.干细胞遍布人体，因为拥有变成任何类型细胞的能力而令科学家们着迷，这种能力意味着它们有可能修复或者取代受损的组织。而通过激光刺激干细胞生长很有可能实现组织生长，因此研究人员认为激光技术或许将成为医学领域的一种变革工具。

以下哪项如果为真，最能支持上述结论？

A.不同波段的激光对机体组织作用的原理尚不清楚

B.已有病例表明，激光会对儿童视网膜造成损伤，影响视力

C.目前激光刺激生长法尚未在人类机体上进行试验，风险还待评估

D.用激光治疗带有牙洞的臼齿，受损的牙体组织能逐渐恢复

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2.（??????）对于处分相当于死刑对于（??????）

A.撤职刑法

B.开除刑罚

C.严厉严重

D.警告抢劫

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3.系谱是指根据各类生物间的进化历程和亲缘关系的远近而编制的生物变化系统。

根据上述定义，下列属于系谱的是：

A.在自然界，人类与各种动植物相互依存，一旦失去平衡，灾难就会接踵而至

B.鱼类演化到两栖类，从中分化出哺乳类和鸟类，哺乳类中的一支发展为高等智慧生物

C.有一种观点认为，人类起源于非洲，并逐步迁徙到世界各地

D.李氏家族的家谱中详细记录了家族五百年来的发展和变迁

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4.刘女士今年48岁，她说：“我有两个女儿，当妹妹长到姐姐现在的年龄时，姐妹俩的年龄之和比我到那时的年龄还大2岁。”问姐姐今年多少岁？

A.23

B.24

C.25

D.不确定

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5.虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。

根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是：

A.小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年

B.某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计

C.某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家

D.某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬

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6.关于生活用电，下列说法中正确的有：

A.可以用铜丝代替保险丝

B.严禁在高压电线下打井

C.家用电器着火时应先切断电源再救火

D.换灯泡时需要先切断电源

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7.我们常说，“字如其人”，就是说通过一个人写的字，可以看出他的人品、性格。这是有一定道理的。不久前，美国总统特朗普如心电图一般的签名曾引发全球热议。美国笔迹专家赛费尔称，从特朗普的签名可以看出，他喜欢“非黑即白”地看待事情，不太喜欢妥协。这番话并非毫无科学依据。有研究显示，笔迹就像一面镜子，基于字间距、签名方式等线索，能揭示出5000多种不同的人格特征，还能预示一些疾病征兆。

接下来最可能讲述的是：

A.

笔迹与性格的关系

B.

笔迹与人品的关系

C.

笔迹与疾病的关系

D.

笔迹与职业的关系

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8.在多元文化语境下，出现???的情感价值取向实属正常现象，我们充分尊重个人的情感选择。但是，过度???情感的极端自由、极端物欲，其实会给个人的幸福带来许多内伤。

填入画横线部分最恰当的一项是（?）。

A.林林总总鼓吹

B.琳琅满目渲染

C.纷繁芜杂追逐

D.标新立异强调

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9.强化是指通过改变环境的刺激因素来增强、减弱或消除某种行为的过程和方法。其中直接强化是指个人因直接表现出应当受到强化的行为，而受到强化的过程。替代性强化是指个人因观察到他人的行为而受到强化的过程。自我强化是指个人的行为达到自己设定的标准时，以自己能支配的报酬来强化自己的过程。

根据上述定义，下列属于替代性强化的是：

A.

人云亦云

B.

杀一儆百

C.

论功行赏

D.

小惩大诫

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10.共享经济在以全新的形式一一调动微小力量，分享闲置资源的形式，快速________着大众的生活方式，以低价高质的形式为大众带来更多便利，就是这样一种全新经济模式，在近几年来呈现高速狂飙的________。

依次填入画横线部分最恰当的一项是：

A.

重塑??走势

B.

构建??形式

C.

重构??态势

D.

影响??趋势

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11.青山隐隐，芳草萋萋，春天的脚步总是来去匆匆。“二月里来好春光”的余音还在耳畔________，________之间便到了细雨纷纷、祭扫亲人的清明时节。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.

飘荡??遽然

B.

萦绕??倏忽

C.

缭绕??蓦然

D.

回响??忽然

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12.某商店贴出下列四个标语，其中不合法的是：

①特价商品，概不退换②商品打折，不开发票

③小本买卖，概