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夜场营销经理合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方经营夜场业务，需要专业的营销经理负责市场推广及客户关系维护等工作，乙方具备相关经验和能力，双方经平等自愿、协商一致，达成如下合同协议：

一、合同标的及服务内容

1.夜场营销服务

乙方担任甲方夜场营销经理，负责制定并执行夜场营销计划，提升夜场知名度和影响力，吸引客户消费，增加甲方夜场的营业收入。

2.具体工作内容

市场调研与分析：深入了解夜场行业动态、竞争对手情况以及目标客户群体需求，为营销决策提供数据支持和建议。

营销策划与执行：根据甲方夜场特点和市场需求，制定年度、季度及月度营销方案，包括但不限于主题活动策划、促销活动设计、广告宣传推广等，并确保各项营销活动的有效实施。

客户关系管理：负责拓展和维护夜场客户资源，建立客户档案，定期回访客户，处理客户投诉和反馈，提高客户满意度和忠诚度。

团队管理与协作：组建和管理营销团队，制定团队绩效考核制度，激励团队成员积极工作，与甲方其他部门密切协作，共同完成夜场经营目标。

销售业绩达成：设定合理的销售目标，并努力完成甲方下达的夜场酒水、套餐等产品的销售任务，提高销售额和利润。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的改进意见和建议。

有权根据夜场经营状况和市场变化，调整营销计划和目标，并要求乙方执行。

有权按照本合同约定，对乙方的工作业绩进行考核和奖惩。

2.义务

为乙方提供必要的工作条件和资源，包括但不限于办公场地、营销费用、宣传资料等。

按照国家法律法规和本合同约定，按时足额支付乙方工资、奖金及其他福利待遇。

协助乙方协调与夜场其他部门的关系，为乙方开展工作提供便利。

保守乙方在工作中知悉的甲方商业秘密和客户信息。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权按照本合同约定，获得相应的工资、奖金及福利待遇。

有权根据夜场实际情况，提出合理的营销建议和方案，并要求甲方予以支持和实施。

有权拒绝甲方安排的违法违规或不合理的工作任务。

2.义务

遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。

按照本合同约定的工作内容和要求，认真制定并执行营销计划，努力完成各项工作任务和销售目标。

定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈市场信息和客户需求，为甲方决策提供参考依据。

爱护甲方的财产和设施，合理使用营销费用，不得挪作他用。

保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露或用于非本合同约定的目的。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间

乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，需经劳动行政部门批准。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照相关法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬

甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：

乙方的月基本工资为人民币[x]元。

乙方的奖金根据其工作业绩和销售目标完成情况发放，具体发放标准为：当月销售额达到[x]万元及以上，奖金为当月基本工资的[x]%；当月销售额每超过[x]万元，奖金增加当月基本工资的[x]%，但最高不超过当月基本工资的[x]%。

甲方还将根据夜场的经营效益和乙方的突出贡献，给予额外的年终奖励，具体金额由甲方根据实际情况确定。

2.支付方式

甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资及奖金。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

五、社会保险及福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于免费工作餐、员工宿舍、工作服、职业培训、节日福利、生日福利