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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

宁夏事业单位聘用合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的和意义

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2聘用人员基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称及类别

3.2岗位职责及工作要求

3.3工作时间与工作地点

4.聘用期限

4.1合同期限

4.2合同续签条件及程序

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及住房公积金

6.工作条件与保障

6.1工作条件

6.2安全生产责任

6.3休息休假

7.违约责任

7.1用人单位违约责任

7.2聘用人员违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定事项

10.1保密条款

10.2不可抗力条款

10.3其他补充约定

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同解除后的处理

12.1合同解除后的经济补偿

12.2合同解除后的社会保险转移

13.合同解除或终止后的劳动关系处理

13.1劳动关系解除或终止后的待遇

13.2劳动关系解除或终止后的档案管理

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：相关法律法规文件

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确用人单位与聘用人员之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进事业单位的健康发展。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：________

住所地：________

法定代表人：________

统一社会信用代码：________

2.2聘用人员基本信息

聘用人员姓名：________

性别：________

出生日期：________

身份证号码：________

学历：________

专业：________

联系电话：________

电子邮箱：________

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称及类别

岗位名称：________

岗位类别：________

3.2岗位职责及工作要求

岗位职责：

（1）按照岗位要求，完成工作任务；

（2）遵守国家法律法规和单位规章制度；

（3）服从单位工作安排，参加单位组织的各项活动。

工作要求：

（1）具备岗位所需的专业知识和技能；

（3）能够适应岗位工作要求，具备较强的抗压能力。

3.3工作时间与工作地点

工作时间：________

工作地点：________

4.聘用期限

4.1合同期限

本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

4.2合同续签条件及程序

（1）用人单位向聘用人员提出续签意向；

（2）聘用人员同意续签；

（3）双方协商确定续签期限及待遇；

（4）签订新的聘用合同。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

聘用人员的基本工资按照国家规定和单位薪酬制度执行，具体金额为________元/月。

5.2绩效奖金

聘用人员的绩效奖金根据单位绩效考核制度执行，具体金额及发放时间由单位另行规定。

5.3社会保险及住房公积金

聘用人员依法参加社会保险，缴纳社会保险费，单位按照国家规定缴纳社会保险费。聘用人员依法参加住房公积金，缴纳住房公积金，单位按照国家规定缴纳住房公积金。

6.工作条件与保障

6.1工作条件

用人单位为聘用人员提供必要的工作条件，包括但不限于办公设施、工作场所等。

6.2安全生产责任

用人单位应当遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，保障聘用人员的人身安全和健康。

6.3休息休假

聘用人员依法享有休息休假权利，具体休息休假制度按照国家规定和单位规章制度执行。

7.违约责任

7.1用人单位违约责任

用人单位违反本合同约定，应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2聘用人员违约责任

聘用人员违反本合同约定，应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件