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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
员工自愿离职协议书书(2025版)
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1离职员工基本信息
1.2用人单位基本信息
2.离职原因及确认
2.1离职原因说明
2.2离职原因确认
3.离职时间及手续办理
3.1离职时间
3.2离职手续办理
4.工作交接及资料归档
4.1工作交接
4.2资料归档
5.经济补偿及支付方式
5.1经济补偿金额
5.2支付方式及时间
6.社会保险及公积金
6.1社会保险
6.2公积金
7.知识产权及保密条款
7.1知识产权归属
7.2保密条款
8.争议解决方式
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.合同生效及解除
9.1合同生效条件
9.2合同解除条件
10.合同附件
10.1附件一：离职员工工作交接清单
10.2附件二：离职员工经济补偿计算表
11.合同签署及生效日期
11.1签署日期
11.2生效日期
12.其他约定事项
12.1其他约定事项
13.合同份数及保管
13.1合同份数
13.2合同保管
14.合同附件清单
14.1附件一：离职员工工作交接清单
14.2附件二：离职员工经济补偿计算表
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1离职员工基本信息
姓名：（离职员工姓名）
性别：（离职员工性别）
身份证号码：（离职员工身份证号码）
联系电话：（离职员工联系电话）
入职日期：（离职员工入职日期）
岗位：（离职员工岗位）
1.2用人单位基本信息
单位名称：（用人单位名称）
法定代表人：（法定代表人姓名）
住所：（用人单位住所）
联系电话：（用人单位联系电话）
1.3协议签订日期：（协议签订日期）
2.离职原因及确认
2.1离职原因说明：（离职员工需详细说明离职原因）
3.离职时间及手续办理
3.1离职时间：（离职员工提出离职时间）
3.2离职手续办理：（用人单位应在离职员工提出离职后办理相关手续）
4.工作交接及资料归档
4.1工作交接：（离职员工需在离职前完成工作交接，确保工作顺利进行）
4.2资料归档：（离职员工需将相关资料整理归档，包括但不限于工作文件、个人文件等）
5.经济补偿及支付方式
5.1经济补偿金额：（根据双方协商确定的经济补偿金额）
5.2支付方式及时间：（经济补偿金的支付方式及时间）
6.社会保险及公积金
6.1社会保险：（离职员工的社会保险待遇及缴纳情况）
6.2公积金：（离职员工的住房公积金待遇及缴纳情况）
7.知识产权及保密条款
7.1知识产权归属：（离职员工在任职期间所创作的知识产权归属情况）
7.2保密条款：（离职员工需遵守的保密条款，包括但不限于公司机密、商业秘密等）
8.争议解决方式
8.1争议解决方式：双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构：无
9.合同生效及解除
9.1合同生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
9.2合同解除条件：除本协议另有约定外，任何一方不得擅自解除本协议。如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
10.合同附件
10.1附件一：离职员工工作交接清单
10.2附件二：离职员工经济补偿计算表
11.合同签署及生效日期
11.1签署日期：本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2生效日期：同签署日期。
12.其他约定事项
12.1其他约定事项：（如有其他约定事项，可在此条款中详细列出）
13.合同份数及保管
13.1合同份数：本协议共两份，具有同等法律效力。
13.2合同保管：双方应妥善保管本协议，不得泄露协议内容。
14.合同附件清单
14.1附件一：离职员工工作交接清单
14.2附件二：离职员工经济补偿计算表
14.3附件三：（如有其他附件，可在此列出附件名称）
第二部分：第三方介入后的修正
15.第三方介入
15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。
1.协议履行过程中，甲乙双方对某些条款的理解存在分歧；
2.协议履行过程中，甲乙双方需要第三方提供专业意见或服务；
3.协议履行过程中，甲乙双方需要第三方进行调解或仲裁。
15.3第三方介入程序：
1.甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致意见；
2.双方共
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