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失职解除劳动合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：[用人单位全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[单位地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[家庭住址]

联系电话：[联系电话]

鉴于乙方在劳动合同履行期间存在失职行为，给甲方造成了一定的损失，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同基本情况

1.甲乙双方于[签订日期]签订了劳动合同，合同期限自[起始日期]至[结束日期]。

2.乙方在甲方担任[工作岗位名称]，负责[岗位主要工作职责]。

二、失职行为具体描述

乙方在履行工作职责过程中，未能按照岗位职责要求和甲方的工作规范完成以下工作任务，存在明显失职行为：

1.[具体失职行为1的详细描述]

在[具体时间]，乙方负责的[项目名称或工作事项]出现[具体问题描述]，原因是乙方[阐述失职原因，如未按照操作流程进行操作、疏忽大意未及时跟进等]。

该问题导致甲方遭受了直接经济损失，具体损失金额为[x]元，包括但不限于[详细说明损失的构成，如原材料浪费、客户索赔、生产延误导致的额外成本等]。

2.[具体失职行为2的详细描述]

[时间区间]内，乙方对[某项工作任务]的执行严重滞后，未能在规定的时间节点完成。

经甲方多次催促后，乙方仍未采取有效措施加快进度，致使整个工作流程延误[x]天，给甲方与合作方的业务往来造成了负面影响，可能导致甲方失去潜在业务机会，预估损失为[x]元。

3.[具体失职行为3的详细描述]

[具体日期]，乙方在处理[文件或数据相关工作]时，由于工作疏忽，导致重要文件丢失[列举丢失文件的名称及内容简要说明]。

该文件的丢失给甲方的工作开展带来了极大的不便，甲方不得不投入额外的人力、物力进行重新整理和补充，为此产生的费用共计[x]元，同时可能影响到相关业务决策的及时性和准确性。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

甲方有权依据本协议及相关法律法规的规定，解除与乙方的劳动合同。

甲方有权要求乙方承担因其失职行为给甲方造成的经济损失及其他法律责任。

2.义务

甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付已完成工作对应的劳动报酬，并办理相关离职手续。

甲方应向乙方提供与失职行为相关的证据材料，以便乙方对失职事实及损失情况有清晰的了解。

（二）乙方权利与义务

1.权利

乙方有权对甲方提出的失职行为及损失情况进行陈述和申辩。

乙方有权要求甲方按照法律法规的规定，支付其应得的劳动报酬及办理离职手续。

2.义务

乙方应如实向甲方说明失职行为的具体情况及原因，积极配合甲方进行调查和处理。

乙方应承担因其失职行为给甲方造成的经济损失，按照本协议约定的方式和时间向甲方支付赔偿款。

乙方应在本协议签订后的[x]个工作日内，与甲方办理工作交接手续，包括但不限于工作资料、设备、未完成的工作任务等，并确保交接工作的完整性和准确性。

四、经济赔偿及支付方式

1.经双方核算，乙方因失职行为给甲方造成的经济损失共计人民币[x]元。乙方同意按照以下方式向甲方支付赔偿款：

在本协议签订之日起[x]个工作日内，乙方支付赔偿款的[x%]，即人民币[x]元。

剩余赔偿款人民币[x]元，乙方应在[具体支付时间区间]内分期支付，每期支付金额为人民币[x]元，具体支付日期为每月的[支付日期]。

2.乙方应将赔偿款支付至甲方指定的银行账户：

开户银行：[开户银行名称]

银行账号：[银行账号]

户名：[账户名称]

五、保密条款

1.乙方承诺在劳动合同解除后，仍对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。

六、竞业限制条款

1.鉴于乙方在甲方工作期间接触到甲方的核心业务及商业秘密，双方约定在劳动合同解除后的[竞业限制期限，如2年]内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

2.甲方应在竞业限制期限内，按照每月人民币[x]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿款应在每月的[支付日期]支付至乙方指定的银行账户。

3.若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并采取措施消除违约行为对甲方造成的不良影响。

七、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或办