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2025卫生院党风廉政建设和反腐败工作方案

为深入贯彻落实党中央、国务院和上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，进一步加强卫生院党风廉政建设，强化廉洁自律意识，规范医疗服务行为，维护卫生院良好形象，结合卫生院实际，制定本工作方案。

一、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕卫生院中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强教育、完善制度、强化监督，建立健全党风廉政建设和反腐败工作长效机制，有效遏制和预防腐败现象的发生，营造风清气正的医疗环境，为卫生院持续健康发展提供坚强的政治保障。

二、工作内容

（一）加强组织领导，落实党风廉政建设责任制

1.成立党风廉政建设工作领导小组

成立以卫生院院长为组长，党支部书记、副院长为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，明确职责分工，定期召开会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调和监督检查。

2.签订党风廉政建设责任书

卫生院院长与各科室负责人签订党风廉政建设责任书，各科室负责人与科室成员签订党风廉政建设承诺书，将党风廉政建设工作任务分解到科室、落实到个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

3.加强考核评价

将党风廉政建设工作纳入科室和个人年度考核内容，与评先评优、职称晋升、绩效工资等挂钩。定期对各科室党风廉政建设工作进行检查考核，对工作成效显著的科室和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。

（二）加强廉政教育，提高廉洁自律意识

1.开展廉政专题教育

制定年度廉政教育计划，定期组织全体职工开展廉政专题教育活动，邀请纪检监察部门领导、专家学者进行廉政讲座，解读党纪国法和廉政规定，剖析典型案例，以案说法、以案明纪，增强职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

2.加强职业道德教育

结合医疗卫生行业特点，开展职业道德教育活动，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观和职业观，自觉遵守职业道德规范，抵制不正之风。

3.开展廉政文化建设

积极推进廉政文化进医院活动，通过设置廉政文化宣传栏、电子显示屏、悬挂廉政标语等形式，营造浓厚的廉政文化氛围。开展廉政文化主题活动，如廉政知识竞赛、廉政书画比赛等，丰富职工的精神文化生活，增强廉政文化的感染力和影响力。

4.加强警示教育

组织职工观看警示教育片，参观廉政教育基地，开展廉政谈心谈话等活动，让职工深刻认识到腐败的危害性，自觉做到警钟长鸣、廉洁从政。

（三）完善制度建设，规范权力运行

1.完善内部管理制度

进一步完善卫生院内部管理制度，建立健全财务管理制度、药品采购管理制度、医疗设备采购管理制度、人事管理制度等，加强对资金、物资、人事等关键环节的管理和监督，规范权力运行。

2.建立健全廉政风险防控机制

全面排查卫生院各科室、各岗位的廉政风险点，评估风险等级，制定相应的防控措施。建立廉政风险预警机制，对可能出现的廉政风险及时进行预警和处置。加强对廉政风险防控工作的监督检查，确保防控措施落实到位。

3.完善民主决策制度

坚持民主集中制原则，完善重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项决策制度，规范决策程序，提高决策的科学性和民主性。建立健全决策失误纠错改正机制和责任追究制度，对因决策失误造成严重后果的，依法依规追究相关人员的责任。

4.加强信息公开制度建设

进一步加强卫生院信息公开工作，完善信息公开目录和公开流程，及时、准确地公开卫生院的医疗服务信息、药品和医疗设备采购信息、财务收支信息等，接受社会监督。建立健全信息公开监督和考核机制，对信息公开工作不力的科室和个人进行问责。

（四）强化监督检查，严肃查处违纪违法行为

1.加强内部监督

充分发挥卫生院纪检监察部门的职能作用，加强对各科室党风廉政建设工作的日常监督检查。定期对财务收支、药品采购、医疗设备采购等重点领域和关键环节进行专项检查，及时发现和纠正存在的问题。加强对职工廉洁自律情况的监督检查，对违反廉洁自律规定的行为，及时进行提醒谈话和纠正。

2.加强外部监督

主动接受社会各界的监督，设立举报电话、举报邮箱和意见箱，广泛收集群众的意见和建议。加强与纪检监察、卫生健康、市场监管等部门的沟通协作，建立健全信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，形成监督合力。

3.严肃查处违纪违法行为

对发现的违纪违法行为，要坚持有案必查、有腐必惩的原则，严肃查处，绝不姑息迁就。对违反党纪政纪的，按照有关规定给予党纪政纪处分；对涉嫌违法犯罪的，依法移送司法机关处理。同时，要加强对案件的剖析和总