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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业聘用员工合同书

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（员工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位

乙方被聘用担任甲方______岗位。

2.职责要求

乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，确保完成各项工作任务。

二、工作时间及待遇

1.工作时间

乙方实行标准工时制度，每日工作______小时，每周工作______天。

2.工资待遇

乙方工资为______元/月，具体支付方式及时间按甲方规定执行。

3.社会保险及福利

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三、合同期限及解除

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同解除

双方可协商一致解除本合同。甲方有下列情形之一的，可单方解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因合同约定的其他原因无法继续履行本合同。

四、其他约定

1.保密条款

乙方在本合同有效期内及解除后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、商业信息等。

2.争议解决

双方因本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行监督和考核，根据考核结果决定乙方的晋升或调整工资。

有权根据公司业务发展需要调整乙方的岗位和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的培训和工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其工作职责相符的薪酬和福利。

有权根据工作表现和公司规定要求调整工作时间和休息休假。

义务：

严格遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。

认真履行工作职责，完成工作任务。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等。

2.评价标准

评价标准以公司规章制度和岗位说明书为准。

如考核不合格，甲方将根据情况给予乙方警告或降职等处理。

七、薪酬福利与休假

1.薪酬

乙方工资按照公司薪酬制度执行，具体金额根据乙方岗位和绩效考核结果确定。

2.福利

甲方将为乙方提供法定福利，包括但不限于带薪年假、病假、产假等。

3.休假

乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方个人情况确定。

八、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致可以解除本合同。

甲方在乙方严重违反公司规章制度或出现严重失职行为时，有权解除本合同。

乙方在符合法定条件的情况下，可以提出解除本合同。

2.合同终止

本合同在合同期限届满后自然终止。

如双方协商一致，也可以提前终止本合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反公司规章制度或出现严重失职行为时，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信