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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

外国人聘用合同

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、职位描述

1.职位名称与职责

职位1：名称为______，职责为______（详细说明如工作内容、职责范围等）。

职位2（如有）：名称为______，职责为______。

乙方应具备与职位相关的专业技能和资质，并遵守甲方所在国家及地区的相关法律法规。

2.工作要求

乙方应按时完成工作任务，确保工作质量符合甲方要求。

乙方应参加甲方组织的培训和学习，不断提升自身专业能力。

乙方保证在合同期内，不因个人原因导致工作间断或影响甲方正常运营。

二、聘用期限与工作地点

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可协商续签合同。

2.工作地点

乙方应按照甲方要求在______（具体地址）工作，如需变更工作地点，需经双方协商一致。

三、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方基本工资为______元/月，根据乙方工作表现，甲方可对其进行绩效考核，并根据考核结果调整薪资。

乙方享有国家规定的各类假期，包括法定节假日、年假、病假等。

2.福利待遇

乙方享有五险一金等社会保险待遇，具体由甲方按照国家规定和公司制度执行。

乙方享有公司提供的各项福利，如带薪休假、生日礼物等。

四、保密与解除合同

1.保密条款

乙方应遵守甲方保密规定，对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。

乙方不得将甲方商业秘密泄露给任何第三方，否则承担相应法律责任。

2.解除合同

双方协商一致，可提前解除本合同。

如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

如甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方符合聘用合同的要求。

有权根据工作表现和公司需要调整乙方的职位或工作内容。

义务：

为乙方提供符合工作要求的办公环境和条件。

按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得合同中约定的工资和福利。

有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

义务：

遵守甲方的规章制度和工作纪律。

六、工作评估与考核

1.评估方式

甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估方式包括但不限于绩效考核、工作表现评估等。

乙方应配合甲方的评估工作，并提供必要的反馈。

2.考核标准

考核标准以合同约定的职位要求、工作目标和公司标准为准。

如考核结果不合格，甲方将提供改进建议，并给予乙方一定期限的改进机会。

七、薪酬与福利支付

1.薪酬支付

乙方的工资将按照合同约定的支付周期支付，如每月或每季度。

甲方将在每月或每季度的前10个工作日内支付乙方的工资。

2.福利支付

甲方将在合同约定的福利支付周期内支付乙方的福利，如医疗保险、养老保险等。

乙方应按照甲方的要求参与福利计划的申请和享受。

八、解除合同与违约责任

1.解除合同

如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

如甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任。

2.违约责任

若甲方提前解除合同，未提前______个月通知乙方，应向乙方支付相当于______个月工资的赔偿金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本聘用合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘用合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本聘用合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。