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护士岗位管理指导原则
为进一步健全护理岗位护士分层级管理体系，不断加强全省护士队伍建设，根据《国务院办公厅关于加强护士队伍建设优化护理服务的实施方案》（国办发〔2024〕36号）、原卫健委《关于实施医院护士岗位管理的实施方案》（卫医政发〔2012〕30号）及《国家卫生健康委办公厅关于进一步加强医疗机构护理工作的通知》（国卫办医发〔2020〕11号）有关要求，结合我省实际，提出以下指导原则，供各级各类医疗机构参考使用。
一、总体要求
医疗机构要建立护理岗位管理制度，明确岗位任职条件、岗位职责和工作标准，落实各级岗位人员职责；建立临床护理岗位护士分层级管理体系
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