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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
土建劳动合同书范本(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立依据与原则
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的基本原则
2.双方基本信息
2.1雇主基本信息
2.2雇员基本信息
3.工作内容与要求
3.1工作内容概述
3.2工作要求与标准
4.工作地点与工作时间
4.1工作地点
4.2工作时间与班次
5.工资与福利待遇
5.1工资标准与支付方式
5.2福利待遇
6.社会保险与公积金
6.1社会保险缴纳
6.2公积金缴纳
7.试用期与转正
7.1试用期规定
7.2转正条件与程序
8.休假与调休
8.1休假规定
8.2调休规定
9.违约责任
9.1雇主违约责任
9.2雇员违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.合同附件与补充条款
13.1合同附件
13.2补充条款
14.合同签署与生效日期
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与原则
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同订立的基本原则
本合同订立遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
2.双方基本信息
2.1雇主基本信息
雇主名称：________
法定代表人：________
地址：________
联系电话：________
2.2雇员基本信息
雇员姓名：________
身份证号码：________
性别：________
出生日期：________
民族：________
住址：________
联系电话：________
3.工作内容与要求
3.1工作内容概述
雇员在雇主处担任土建施工相关工作，具体工作内容包括但不限于：土建施工、项目管理、现场协调等。
3.2工作要求与标准
雇员应具备相应的土建施工专业知识，熟练掌握土建施工技术，能够独立完成相关工作任务，确保施工质量符合国家及行业标准。
4.工作地点与工作时间
4.1工作地点
工作地点：________
4.2工作时间与班次
工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时，实行标准工时制。
班次安排：根据实际工作需要，由雇主安排。
5.工资与福利待遇
5.1工资标准与支付方式
基本工资：________元/月
绩效工资：根据实际工作表现及业绩，按月支付。
工资支付方式：每月支付一次，于每月五个工作日内发放。
5.2福利待遇
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险缴纳比例及标准按照国家规定执行。
住房公积金缴纳比例及标准按照国家规定执行。
6.社会保险与公积金
6.1社会保险缴纳
雇主负责为雇员办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。
6.2公积金缴纳
雇主负责为雇员办理住房公积金缴存登记，并按时足额缴存住房公积金。
7.试用期与转正
7.1试用期规定
本合同约定试用期为________个月，试用期自________起至________止。
7.2转正条件与程序
（1）能够胜任本职工作；
（2）遵守公司规章制度；
（3）完成雇主规定的各项任务。
转正程序：试用期满，雇主对雇员进行考核，认为符合转正条件的，予以转正；认为不符合转正条件的，应提前通知雇员，并说明理由。
8.休假与调休
8.1休假规定
雇员享有国家法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假等休假权利。
国家法定节假日：根据国家规定执行。
年休假：根据雇员在本单位工作年限，享受相应天数的年休假。
探亲假：根据国家规定，雇员享有探亲假。
病假：雇员因病不能工作时，可享受病假，病假期间工资按国家规定执行。
事假：雇员因私事需要请假，可享受事假，事假期间工资按国家规定执行。
8.2调休规定
雇员因工作需要，可向雇主申请调休。调休天数不得超过年休假天数。
9.违约责任
9.1雇主违约责任
雇主有下列情形之一的，应当承担违约责任：
（1）未按时足额支付工资的；
（2）未依法为雇员缴纳社会保险费的；
（3）未依法安排年休假的；
（4）违反合同约定解除或终止劳动合同的；
（5）其他违反劳动合同约定的行为。
9.2雇员违约责任
雇员有下列情形之一的，应当承担违约责任：
（1）在试用期内被证明不符合
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