广东省劳动合同范本(2篇).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

广东省劳动合同范本

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位(工种)的工作。

2.乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为:每周工作____天,每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为:基本工资为人民币(大写):____元整(小写):____元,每月支付一次。

2.甲方根据乙方的实际工作表现,可以给予乙方奖金、提成等额外报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________。

六、劳动保护和安全

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件,确保乙方的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规定,确保自身和他人的安全。

七、劳动纪律和合同解除

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的工作安排。

2.在劳动合同期限内,如乙方违反甲方规定,甲方有权按照规定解除劳动合同。

3.在劳动合同期限内,如甲方违反合同规定,乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、其他事项

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签名):____________________

签订日期:____年____月____日

广东省劳动合同范本(二)

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

一、劳动合同双方

1.1甲方为具有独立法人资格的用人单位,以下简称“甲方”。

1.2乙方为具有劳动能力的劳动者,以下简称“乙方”。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容

3.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任________职位,从事________工作。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方按照甲方规定的作息时间进行工作,每日工作时间为__小时,每周工作__天。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家及地方有关规定,按时足额支付乙方工资。乙方工资标准为人民币(大写):________元整(小写):________元/月。

5.2甲方根据乙方的业绩和贡献,给予乙方奖金、津贴等待遇。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方按照国家及地方有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇:________(如:住宿、餐饮、交通补贴等)。

七、劳动纪律和保密

7.1乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律。

7.2乙方在劳动合同期间及解除劳动合同后,应保守甲方的商业秘密和知识产权。

八、劳动合同的解除和终止

8.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

a.乙方违反法律法规、规章制度和劳动纪律的;

b.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

c.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

d.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

e.法律、法规规定的其他情形。

8.2乙方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

a.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

b.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

c.甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;

d.法律、法规规定的其他情形。

九、其他

9.1本劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

9.2本劳动合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(

文档评论(0)

文档助手 + 关注
实名认证
文档贡献者

文档助手

1亿VIP精品文档

相关文档