大学生的实习合同书协议书书(2025版).docxVIP

大学生的实习合同书协议书书(2025版).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

大学生的实习合同书协议书书(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习学生基本信息

1.2实习单位基本信息

2.实习目的和内容

2.1实习目的

2.2实习内容

3.实习时间安排

3.1实习期限

3.2实习时间安排

4.实习地点和部门

4.1实习地点

4.2实习部门

5.实习待遇

5.1工资待遇

5.2工作餐和住宿

5.3社会保险和公积金

6.实习生职责和义务

6.1工作职责

6.2遵守纪律

6.3实习纪律

7.实习单位职责和义务

7.1提供实习岗位

7.2提供实习指导

7.3提供实习环境

8.实习考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除程序

10.违约责任

10.1实习生违约责任

10.2实习单位违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2法律适用

12.3合同生效

13.合同附件

13.1实习计划

14.合同签署与生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1实习学生基本信息

(1)姓名:

(2)性别:

(3)出生日期:

(4)身份证号码:

(5)就读院校:

(6)就读专业:

(7)联系电话:

(8)电子邮箱:

1.2实习单位基本信息

(1)单位名称:

(2)单位性质:

(3)单位地址:

(4)法定代表人:

(5)联系电话:

(6)电子邮箱:

2.实习目的和内容

2.1实习目的

(1)提高实习生的实际操作能力。

(2)增进实习生对所学专业的理解和认识。

(3)培养实习生的团队协作和沟通能力。

2.2实习内容

(1)跟随导师学习相关业务知识。

(2)参与实际项目,完成导师安排的任务。

(3)参与团队会议,了解公司运营状况。

3.实习时间安排

3.1实习期限

(1)实习期限为6个月。

(2)实习期限自双方签署本合同之日起计算。

3.2实习时间安排

(1)实习时间为周一至周五,上午9:00至下午5:00。

(2)实习生应遵守实习单位的作息时间,不得擅自离岗。

4.实习地点和部门

4.1实习地点

(1)实习地点:[实习单位地址]

4.2实习部门

(1)实习生将分配至[实习部门名称],由[部门负责人姓名]担任导师。

5.实习待遇

5.1工资待遇

(1)实习期间,实习生每月工资为人民币[金额]元。

(2)工资支付方式:每月底前支付。

5.2工作餐和住宿

(1)实习生享有工作餐,费用由实习单位承担。

(2)实习生如需住宿,实习单位可提供住宿安排,费用由实习生自行承担。

5.3社会保险和公积金

(1)实习期间,实习生不参加社会保险和公积金缴纳。

(2)实习期满后,如实习生留用,双方另行协商缴纳。

6.实习生职责和义务

6.1工作职责

(1)按照导师的要求完成实习任务。

(2)遵守实习单位的规章制度。

(3)积极参加实习单位的各项活动。

6.2遵守纪律

(1)实习期间,实习生不得迟到、早退、旷工。

(2)实习生不得擅自离岗,如有特殊情况需提前向导师报告。

(3)实习生不得泄露实习单位商业秘密。

6.3实习纪律

(1)实习期间,实习生不得从事与实习无关的活动。

(2)实习生不得违反国家法律法规和道德规范。

(3)实习生不得利用实习机会谋取不正当利益。

7.实习单位职责和义务

7.1提供实习岗位

(1)实习单位为实习生提供与所学专业相关的实习岗位。

(2)实习单位应保证实习生在实习期间的人身安全。

7.2提供实习指导

(1)实习单位为实习生配备导师,负责实习生的实习指导和培训。

(2)导师应定期对实习生的实习情况进行评价和反馈。

7.3提供实习环境

(2)实习单位应确保实习生在实习期间的生活和工作需求得到满足。

8.实习考核与评价

8.1考核方式

(1)实习单位将对实习生进行定期考核,考核内容主要包括实习态度、工作能力、团队合作和项目完成情况。

(2)考核采取百分制,满分为100分。

8.2评价标准

(1)实习态度:20分,包括出勤情况、工作积极性、遵守纪律等。

(2)工作能力:40分,包括专业知识掌握程度、实际操作能力、解决问题能力等。

(3)团队合作:20分,包括沟通能力、协作精神、团队贡献等。

(4)项目完成情况:20分,包括任务完成质量、进度控制、创新性等。

8.3考核

文档评论(0)

131****3065 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档