寺庙聘用住持的合同6篇.docxVIP

寺庙聘用住持的合同6篇

篇1

甲方（寺庙管理组织）：___________________

乙方（被聘用住持）：___________________

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的原则下，就甲方聘用乙方担任寺庙住持一职，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规定双方在职责、工作内容、薪资待遇等方面的具体事项，以保障双方的合法权益。

二、聘用期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。期满后，双方可根据实际情况续签。

三、工作职责

1.乙方应在甲方的领导下，全面主持寺庙的宗教事务和管理工作。

2.严格执行国家的宗教政策、法律法规以及甲方的规章制度。

3.负责寺庙的宗教活动组织、仪式礼仪的执行。

4.负责寺庙的财务管理、文物保护以及寺院设施建设。

5.关注并引导信教群众树立正确的宗教信仰，维护寺庙的和谐稳定。

6.履行其他由甲方安排的寺庙管理职责。

四、工作内容

1.乙方应制定寺庙年度工作计划，并组织实施。

2.乙方应定期组织宗教活动，传承佛教文化。

3.乙方应负责寺庙的财务审计和公开透明。

4.乙方应加强与信教群众的沟通，了解他们的需求和意见。

5.乙方应维护寺庙的秩序和安全，确保寺院设施的完好。

6.其他由甲方安排的具体工作内容。

五、薪资待遇

1.甲方应按月支付乙方基本工资人民币_____元。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息，期间工资照发。

3.甲方根据乙方的工作表现和贡献，可给予相应的奖金或福利待遇。

六、考核与奖惩

1.甲方每年对乙方进行一次工作考核，考核内容包括工作成绩、职业操守等。

2.乙方在考核中表现优秀，甲方应给予表彰和奖励。

3.乙方在工作中出现失误或违规行为，甲方应根据情况给予批评、警告或解除聘用关系。

七、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作期间的人身安全。

2.乙方享受国家规定的社保和福利待遇。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在聘用期间如有严重违规违纪行为，甲方有权单方面解除合同。

3.合同期满或者双方协商一致终止合同，应当办理交接手续。

九、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿对方因此造成的损失。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：___________________日期：_______

乙方（签字）：___________________日期：_______

篇2

甲方（寺庙名称）：__________________

乙方（受聘住持姓名）：______________

根据寺庙管理相关规定和宗教活动场所的相关准则，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方聘请乙方担任寺庙住持职务达成以下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因寺庙管理需要，为更好地发扬佛教文化，促进宗教和谐，现决定聘请乙方担任寺庙住持。乙方须具备相关的宗教知识和管理经验，致力于寺庙的日常管理及宗教活动的组织。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作职责

1.乙方负责寺庙的全面管理工作，包括宗教活动组织、人员协调、财务管理等。

2.乙方应遵守国家法律法规，确保寺庙的宗教活动合法、合规。

3.乙方需维护寺庙的宗教秩序，促进寺庙的和谐稳定。

4.乙方应定期向甲方汇报工作进展，重大事项及时沟通。

四、待遇与福利

1.乙方在聘用期间享有寺庙规定的薪酬及补贴。

2.乙方享有寺庙规定的节假日休息。

3.乙方享有国家规定的社会保险待遇。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活环境。

五、纪律与约束

1.乙方应遵守寺庙的规章制度，不得擅自违反。

2.乙方不得在寺庙内从事与宗教无关的活动。

3.乙方应保持良好的道德品质，严禁违法乱纪行为。

4.乙方应尊重甲方及寺庙的信众，维护寺庙的声誉。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方如有严重违反职责的行为，甲方有权单方面解除合同。

3.合同期满