劳务聘用合同书样本(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务聘用合同书样本(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.劳务内容

2.1劳务工作性质

2.2劳务工作内容

2.3劳务工作地点

2.4劳务工作期限

3.劳务报酬

3.1报酬标准

3.2报酬支付方式

3.3报酬支付时间

3.4报酬调整

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班制度

5.劳动保护与劳动条件

5.1劳动保护

5.2劳动条件

5.3安全生产

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一:劳务工作职责

11.2附件二:劳务工作计划

11.3附件三:其他相关文件

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:___________

乙方:___________

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表:___________

乙方法定代表人或授权代表:___________

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:电话:___________,邮箱:___________

乙方联系方式:电话:___________,邮箱:___________

第二条劳务内容

2.1劳务工作性质

乙方在甲方处提供___________性质的劳务服务。

2.2劳务工作内容

(1)___________

(2)___________

(3)___________

2.3劳务工作地点

乙方工作地点为:___________

2.4劳务工作期限

本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

第三条劳务报酬

3.1报酬标准

乙方劳务报酬为人民币___________元/月,具体工作内容对应的报酬标准详见附件一。

3.2报酬支付方式

甲方每月___________日前支付乙方当月劳务报酬,支付至乙方指定的银行账户。

3.3报酬支付时间

每月___________日前支付乙方上一个月的劳务报酬。

3.4报酬调整

如遇国家相关政策调整,经双方协商一致后,可对报酬标准进行调整。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每日工作时间不超过___________小时,每周工作时间不超过___________小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

4.3加班制度

乙方加班按国家相关规定执行,加班工资计算方法为:加班工资=加班工资基数×加班时间×加班工资比例。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1劳动保护

甲方应按照国家有关劳动保护的规定,为乙方提供必要的安全防护用品。

5.2劳动条件

甲方应确保乙方工作环境安全、卫生、舒适,符合国家规定的工作条件。

5.3安全生产

乙方在工作中应严格遵守安全生产规定,防止事故发生。

第六条社会保险与福利待遇

6.1社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

甲方应按照国家相关规定,为乙方提供相应的福利待遇。

第七条违约责任

7.1违约情形

(1)甲方未按约定支付乙方劳务报酬的;

(2)乙方未按约定完成工作内容的;

(3)一方违反合同约定,给对方造成损失的;

(4)其他违反合同约定,给对方造成损失的。

7.2违约责任承担

(1)违反第一条、第二条、第三条、第四条、第五条、第六条约定,应承担相应的违约责任;

(2)因违约造成对方损失的,应赔偿对方的损失;

(3)因违约导致合同解除的,违约方应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

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