原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动合同书附件补充协议书范本(2025版)
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.协议签订背景
2.1协议签订原因
2.2协议签订目的
3.协议期限
3.1协议起始日期
3.2协议终止日期
4.工作内容
4.1工作岗位
4.2工作地点
4.3工作时间
4.4工作职责
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3社会保险及公积金
5.4工资支付方式
5.5工资调整
6.工作条件
6.1办公环境
6.2工作设备
6.3工作资料
6.4工作培训
7.休假制度
7.1法定节假日
7.2年假
7.3事假
7.4病假
7.5产假
8.培训与发展
8.1培训计划
8.2职业发展规划
8.3职称评定
9.竞业限制
9.1竞业限制范围
9.2竞业限制期限
9.3竞业限制补偿
10.保密条款
10.1保密范围
10.2保密期限
10.3违约责任
11.违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2合同生效
13.3合同解除
13.4合同变更
13.5合同附件
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人
14.4签署单位盖章
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]
2.协议签订背景
2.1协议签订原因
鉴于甲方需要乙方担任[具体职位]一职，双方本着平等互利、协商一致的原则，签订本协议。
2.2协议签订目的
本协议旨在明确甲乙双方的权利义务，确保乙方在甲方的工作期间，双方合作关系的稳定与发展。
3.协议期限
3.1协议起始日期
本协议自[起始日期]起生效。
3.2协议终止日期
本协议有效期为[具体期限]，自协议生效之日起计算。
4.工作内容
4.1工作岗位
乙方在甲方担任[具体职位]。
4.2工作地点
乙方工作地点为[具体地点]。
4.3工作时间
乙方工作时间按照国家法定工作时间执行，即每日[具体小时数]小时，每周[具体天数]天。
4.4工作职责
1.[职责一]
2.[职责二]
3.[职责三]
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为每月[具体金额]元。
5.2奖金及津贴
1.[奖金/津贴一]：[具体金额或比例]
2.[奖金/津贴二]：[具体金额或比例]
5.3社会保险及公积金
乙方应依法参加社会保险和缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家相关规定执行。
5.4工资支付方式
甲方向乙方支付工资的方式为[具体方式，如：每月底支付、每月中支付等]。
5.5工资调整
根据国家政策、甲方经营状况及乙方工作表现，甲方有权对乙方工资进行调整。
6.工作条件
6.1办公环境
甲方为乙方提供符合国家规定的办公环境。
6.2工作设备
甲方为乙方提供完成工作所需的设备。
6.3工作资料
甲方为乙方提供完成工作所需的相关资料。
6.4工作培训
甲方对乙方进行必要的岗位培训，确保乙方能够胜任工作。
8.培训与发展
8.1培训计划
甲方将制定年度培训计划，确保乙方通过培训提升职业技能和工作效率。
8.2职业发展规划
甲方将为乙方提供职业发展规划，包括晋升通道、技能提升路径等。
8.3职称评定
乙方符合相关条件的，甲方将支持乙方参加职称评定。
9.竞业限制
9.1竞业限制范围
乙方在离职后[具体期限]内，不得在[具体行业或地区]内从事与甲方业务直接竞争的工作。
9.2竞业限制期限
本协议的竞业限制期限为[具体期限]，自乙方离职之日起计算。
9.3竞业限制补偿
甲方将向乙方支付竞业限制补偿金，每月[具体金额]元，支付期限与竞业限制期限一致。
10.保密条款
10.1保密范围
乙方应对甲方商业秘密、技术秘密和客户信息等进行保密。
10.2保密期限
本保密条款的期限自协议签订之日起至[具体期限]。
10.3违约责任
若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
11.
文档评论（0）