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如何编制年度
干部教育培训方案;
一、清楚干部培训的
目的和总体要求
;〔一〕干部培训的目的
干部教育培训的目的:
一是为了改变组织和个人的绩效;
二是为了满足北京经济社会开展的需要。;〔二〕干部培训总体要求
1、围绕中心,效劳大局。
紧紧围绕首都经济建设这个中心和市委、市政府工作大局开展干部培训工作;紧紧围绕单位开展目标开展干部教育培训工作。;2、依法培训,保障权利。
坚持依法开展培训,完善培训机制建设,全面提高各级各类干部参训率,使中央提出的大规模培训干部,大幅度提高干部素质任务得到贯彻落实,使每个干部接受培训的权利得到保障,实现干部教育培训工作的规模、质量和效益的统一。
;;;干部有接受教育培训的权利:是指干部在岗工作期间有接受教育培训的时机,以及获得教育培训的时间、物质保障等。这是个人的权利,组织和领导不得剥夺个人的权利。
干部有接受教育培训的义务:是指干部为完成组织交给的各项任务,有效履行岗位职责,必须按照规定接受教育培训。这是对干部必须接受教育培训的约束和强制,义务带有强制性。;处级及处级以上公务员每五年参加培训时间不少于3个月,普通公务员每年参加培训时间不少于12天。;;3、以人为本,提高能力。
培训目标应突出素质和能力建设,培训内容应围绕素质和能力建设,培训方式应着眼素质和能力建设,将素质和能力培养贯穿于干部教育培训的全过程,提高解决实际问题的能力,增强培训的针对性和实效性。;4、与时俱进,改革创新。
紧跟国际人才培训工作开展新趋势,遵循干部培训规律,树立现代培训理念,深入探索干部培训的新思路、新途径和新措施,创新培训模式、内容和方法,增强干部培训工作的生机与活力,使干部培训工作更好地表达时代性、把握规律性、富于创造性。
;二、制定培训方案之前
需要做的准备工作;〔一〕掌握中央和市委对干部教育培训工作有哪些规定和要求
1、熟悉中央有关大规模培训干部的精神。
〔1〕第一轮大规模培训干部精神;
〔2〕第二轮大规模培训干部精神〔习近平和李源???讲话精神,?关于在干部教育培训中进一步加强学风建设的假设干意见?〕。;2、熟悉中央和市委有关干部培训的规定。
〔1〕中央制定的?干部教育培训工作条例〔试行〕?;
〔2〕市委制定的?北京市实施﹤干部教育培训工作条例〔试行〕﹥暂行方法?。;必要的经费是开展干部教育培训工作的保证,是促进干部教育培训事业不断开展的重要条件。
;;?条例?第四十条规定:干部教育培训经费列入各级政府年度财政预算,随着财政收入增长逐步提高,保证干部教育培训工作的需要。同时提出要加强干部教育培训经费的管理。
;〔1〕干部教育培训经费列入财政预算。
干部教育培训经费列入各级政府年度财政预算,是经费投入的主渠道。目前,干部教育培训经费列入财政预算的,主要包括两个局部:一是专项经费,包括重要培训工程经费和干部教育培训机构根本建设经费。二是职工教育培训经费,一般按干部职工工资总额的1.5%—2.5%,列入部门公共经费预算,作为干部日常教育训练费用。;;;〔3〕加强干部教育培训经费管理。
为了不断提高经费的使用效益,?条例?强调要加强经费管理。应建立干部教育培训经费专用帐户,专款专用。使用经费,坚持集体讨论决定。建立健全相关制度,标准干部教育培训经费的使用和管理。;;;〔三〕掌握2021年本地区或本单位〔行业〕经济社会开展对干部培训工作提出的要求
1、对于地区来说要掌握开展的重点领域是什么,培训工作如何效劳于这些领域;
2、对于单位或行业来说要掌握单位或行业开展的重点目标是什么,对干部培训提出了什么新要求。;〔四〕掌握市人事局第二年将在全市开展的培训工作
1、掌握正副处长任职培训班和初任培训班举办的情况;
2、掌握公共课举办情况;
3、掌握市人事局方案第二年新开展的专题培训工作情况等。;三、制定方案的具体方法
案例讲授;北京市人事局教育培训处
2021年教育培训方案和培训经费预算;一、宏观管理工作
〔一〕年初召开全市教育培训工作会议;;〔三〕监督检查工作
监督检查20%的单位。
〔四〕其他工作
1、办好北京继续教育杂志;
2、建设好北京继续教育网。;;依据三:中组部、人力资源和社会保障部?公务员培训规定〔试行〕?。第十三条“任职培训应当在公务员任职前或任职后一年内进行。担任县处级以上领导职务的公务员任职培训时间原那么上不少于30天,担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间原那么上不少于15天。〞“调入机关任职以及在机关晋升为副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务的公务员,依照前款规
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