- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务专业分包合同书2025年通用
本合同目录一览
1.合同订立依据与原则
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的原则
2.合同主体与签约方
2.1发包方信息
2.2分包方信息
2.3第三方信息(如有)
3.分包工程概况
3.1工程名称
3.2工程地点
3.3工程内容
3.4工程规模
4.分包合同价款
4.1分包合同总价
4.2分包合同结算方式
4.3分包合同支付进度
5.工程进度与工期
5.1工程开工日期
5.2工程竣工日期
5.3工程进度计划
6.工程质量与验收
6.1工程质量标准
6.2工程验收程序
6.3工程验收标准
7.安全生产与环境保护
7.1安全生产责任
7.2环境保护责任
7.3安全生产管理制度
8.人员配置与培训
8.1人员配置要求
8.2人员培训要求
9.材料设备供应
9.1材料设备供应方式
9.2材料设备质量要求
9.3材料设备供应进度
10.技术资料与图纸
10.1技术资料提供要求
10.2图纸提供要求
11.合同变更与解除
11.1合同变更程序
11.2合同解除条件
12.违约责任与争议解决
12.1违约责任
12.2争议解决方式
13.合同履行与监督管理
13.1合同履行要求
13.2监督管理措施
14.合同解除与终止
14.1合同解除条件
14.2合同终止条件
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据与原则
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规制定。
1.2合同订立的原则
合同双方在订立合同时,应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。
2.合同主体与签约方
2.1发包方信息
发包方名称:X建设有限公司
发包方地址:省市区路号
发包方法定代表人:
发包方联系电话:05678
2.2分包方信息
分包方名称:X劳务分包有限公司
分包方地址:省市区路号
分包方法定代表人:
分包方联系电话:087654321
2.3第三方信息(如有)
无
3.分包工程概况
3.1工程名称
住宅小区一期工程
3.2工程地点
省市区路
3.3工程内容
土建、装修、安装等
3.4工程规模
总建筑面积:万平方米
4.分包合同价款
4.1分包合同总价
本合同总价为人民币壹仟万元整(¥100,000,000.00)。
4.2分包合同结算方式
按照工程进度和实际完成量进行结算。
4.3分包合同支付进度
付款进度按照工程进度分阶段支付,具体进度如下:
工程开工前支付合同价款的10%;
工程主体结构封顶支付合同价款的30%;
工程竣工验收合格支付合同价款的60%;
工程保修期满支付合同价款的10%。
5.工程进度与工期
5.1工程开工日期
2025年1月1日
5.2工程竣工日期
2026年12月31日
5.3工程进度计划
具体进度计划详见附件。
6.工程质量与验收
6.1工程质量标准
本工程质量应符合国家相关质量标准及设计要求。
6.2工程验收程序
工程验收应按照国家相关验收规范进行。
6.3工程验收标准
工程验收标准详见附件。
8.人员配置与培训
8.1人员配置要求
分包方应按照工程规模和施工要求配备足够的施工人员,包括但不限于:项目经理、技术负责人、质量员、安全员、施工员等。
人员资质应符合国家相关标准,并具备相应的资格证书。
8.2人员培训要求
文档评论(0)