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非全日制劳动用工合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就非全日制劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事____________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行非全日制工作制。具体工作时间由甲方通知乙方执行。

2.甲方应确保乙方的休息权利，保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就非全日制用工达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方的工作岗位为______________________，从事______________________工作。乙方须按甲方要求保质保量完成本职工作。甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。

三、工作时间和休息时间

鉴于非全日制用工的特殊性，乙方的用工时间采取弹性工作制，由甲乙双方协商确定具体的工作时间。乙方享有充分的休息时间，确保不影响身体健康和工作质量。甲方不得安排乙方从事超负荷的工作或夜班工作。乙方应严格遵守国家法律法规关于非全日制用工的工时规定。

四、劳动报酬及支付时间

甲方按月支付乙方工资，具体支付时间和方式由甲乙双方协商确定。乙方的基本工资为每小时人民币______元整（含社会保险费用等），具体工资数额根据乙方的实际工作时间和表现确定。甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险及相关福利

甲乙双方应按国家和当地人民政府的有关规定缴纳社会保险费用，并接受相关保险费用的查验。甲方应为乙方提供相应的劳动保护用品和福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，服从甲方的管理。甲方有权按照相关规定对乙方进行奖惩。

七、合同解除与终止

甲乙双方任何一方都可以提前终止本合同，但必须提前告知对方。双方对解除或终止本合同有特别约定的，从其约定。本合同期满后自动终止。合同终止后，乙方应办理好工作交接手续。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。具体违约责任按双方约定或相关法律规定执行。

九、其他约定事项

未尽事宜由双方另行协商确定或通过相关法律法规寻求解决途径。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：___________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就非全日制用工劳动事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如双方继续维持劳动关系的，应续签书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事___________________工作，工作地点为__________________。甲方有权调整乙方的工作岗位，调整工作岗位时，应按照岗位公平原则。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假安排

乙方的工作时间采用非全日制工时制，由甲乙双方自行约定工时制度并报当地劳动保障行政部门备案。乙方在法定节假日休息或休假时，甲方按照国家规定支付工资报酬。

四、劳动报酬和福利待遇支付标准

乙方的工资标准为不低于当地最低工资标准的小时工资标准。甲方支付给乙方的工资报酬以货币形式按月支付，并出具书面的工资支付凭证。甲方支付劳动报酬的时间原则上每月不少于一次，按照劳动合同约定的时间进行支付。甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费或提供相