- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
副总经理劳动合同书范本2025年通用
本合同目录一览
1.合同订立依据与法律适用
1.1合同订立依据
1.2法律适用
2.合同主体
2.1甲方法定代表人或委托代理人
2.2乙方姓名、性别、出生年月、身份证号码等
3.工作岗位与职责
3.1工作岗位
3.2职责范围
3.3工作内容
4.工作时间与地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.工作待遇
5.1薪酬结构
5.2薪酬支付方式
5.3奖金及补贴
5.4社会保险及公积金
6.劳动合同期限
6.1合同期限
6.2合同续签
7.试用期
7.1试用期期限
7.2试用期工资及待遇
8.劳动合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除或终止合同的通知及补偿
9.保密条款
9.1保密范围
9.2保密期限
9.3违约责任
10.违约责任
10.1乙方违约责任
10.2甲方违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1其他约定事项
12.2争议处理
13.合同生效与解除
13.1合同生效条件
13.2合同解除条件
14.合同附件
14.1附件一:岗位职责说明书
14.2附件二:薪酬结构明细表
14.3附件三:社会保险及公积金缴纳明细表
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据与法律适用
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2法律适用
本合同签订、履行、变更、解除和终止,以及争议的解决,均适用中华人民共和国法律。
2.合同主体
2.1甲方法定代表人或委托代理人
甲方:公司
法定代表人或委托代理人:
2.2乙方姓名、性别、出生年月、身份证号码等
乙方:
性别:男
出生年月:1985年1月1日
身份证号码:11010119850101
3.工作岗位与职责
3.1工作岗位
乙方担任甲方公司副总经理职务。
3.2职责范围
(1)参与公司战略规划的制定与实施;
(2)负责公司各部门的协调与管理工作;
(3)监督公司各项规章制度的执行;
(4)负责公司财务预算的编制与执行;
(5)负责公司人力资源的管理与开发;
(6)完成总经理交办的其他工作任务。
3.3工作内容
(1)参与公司重要会议,提出意见和建议;
(2)负责公司内部管理制度的制定与修订;
(3)负责公司内部沟通协调工作;
(4)负责公司内部培训与员工发展;
(5)负责公司内部审计与风险控制;
(6)完成总经理交办的其他工作任务。
4.工作时间与地点
4.1工作时间
乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
4.2工作地点
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
5.工作待遇
5.1薪酬结构
乙方月工资为人民币20,000元,按月支付。
5.2薪酬支付方式
甲方于每月的15日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
5.3奖金及补贴
(1)年终奖金:根据公司年度业绩和乙方工作表现,按照公司相关规定予以发放;
(2)补贴:包括交通补贴、通讯补贴等,按照公司相关规定予以发放。
5.4社会保险及公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例及标准按照国家和地方相关规定执行。
6.劳动合同期限
6.1合同期限
本合同期限自2025年1月1日起至2028年12月31日止,共四年。
6.2合同续签
本合同期满前一个月,如双方均无异议,可协商续签本合同。
7.试用期
7.1试用期期限
乙方试用期自2025年1月1日起至2025年3月31日止,共三个月。
7.2试用期工资及待遇
在试用期内,乙方的工资及待遇按照本合同第五条的规定执行。
8.劳动合同解除与终止
8.1合同解除条件
(1)乙方提出解除合同,应提前一个月书面通知甲方;
(2)甲方因乙方严重违反公司规章制度,或乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)甲方因经营状况发生严重困难,确需裁减人员的;
(4)双方协商一致,且不违反法律、行政法规的规定的。
8.2合同终止条件
(1)本合同期限届满,双方均未提出续签合同的;
(2)乙方达到法定退休年龄或因其他原因离开工作岗位的;
(3)甲方依法解散、被依法宣告破产或被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的;
(4)因不可抗力致使本合同无法履行的。
8.3解除或终止合同
文档评论(0)