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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

医院药品销售临时工聘用合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.工作时间及休假

3.1工作时间

3.2休假制度

3.3休息日及加班规定

4.工资及福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

4.4社会保险及公积金

5.考核与晋升

5.1考核制度

5.2晋升机制

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.试用期

7.1试用期期限

7.2试用期工资

7.3试用期考核

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1知识产权归属

11.2合同生效及修改

11.3合同份数

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：保密协议

13.合同签订及生效

13.1签订日期

13.2生效日期

14.合同份数及送达

14.1合同份数

14.2合同送达方式

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：医院

乙方：X

1.2双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质

乙方同意按照甲方医院的临时工聘用形式，在甲方医院从事药品销售工作。

2.2岗位职责

乙方负责药品销售、客户关系维护、销售数据分析等工作。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方医院指定区域。

3.工作时间及休假

3.1工作时间

乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，共计40小时。

3.2休假制度

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.3休息日及加班规定

乙方每周休息日为周六、周日，如遇国家法定节假日，休息日顺延。如因工作需要，乙方需加班，甲方应支付加班费。

4.工资及福利待遇

4.1工资标准

乙方的基本工资为每月人民币元，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方工资进行调整。

4.2工资支付方式

甲方每月的10日前支付乙方上一个月的工资。

4.3福利待遇

（1）五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；

（2）带薪年休假：根据乙方工作年限，享有相应天数的带薪年休假；

（3）节日福利：在传统节日，甲方为乙方提供节日礼品或礼金；

（4）其他福利：根据甲方医院规定，乙方享有其他福利待遇。

5.考核与晋升

5.1考核制度

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方工资调整及晋升的依据。

5.2晋升机制

乙方在表现优秀、业绩突出的情况下，有权申请晋升，晋升机制由甲方制定。

6.保密条款

6.1保密内容

乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、药品销售数据、内部管理文件等。

6.2保密期限

乙方在离职后仍需遵守保密条款，保密期限为合同终止之日起年。

6.3违约责任

若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）乙方提出书面解除合同，并提前天通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反合同约定，如严重失职、泄露商业秘密等，有权立即解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同；

（4）合同约定的其他解除条件。

8.2合同终止条件

（1）合同约定的试用期届满，乙方不符合录用条件，甲方有权终止合同；

（2）合同约定的服务期限届满，合同自然终止；

（3）双方协商一致，可以终止合同。

8.3解除与终止程序

（1）合同解除或终止前，乙方应完成手头工作，不得擅自离职；

（2）合同解除或终止后，甲方应向乙方支付剩余工资及福利待遇；

（3）双方应妥善处理合同解除或终止后的工作交接事宜。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未按合同约定履行工作职责；

（2）乙方泄露甲方商业秘密；

（3）甲方未按合同约定支付工资或福利待遇；

（4）合同约定的其他违约情形。

9.2违约责任承担

（1）乙方违约的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失；

（2）甲方违约的，应承担相应的法律责任，向乙方支付违约金。

10.争议解决

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