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2025劳务派遗合同6篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商一致，可以续约。

二、派遣人员的数量及基本条件

甲方派遣到乙方的工作人员数量以乙方实际需求为准，应符合以下条件：____________________（根据实际情况进行填写）。

三、工作任务和工作地点

派遣人员从事的工作岗位、工作内容及工作职责等详见本合同附件《派遣人员岗位职责》。工作地点在____________。乙方因工作需要调整派遣人员的岗位和工作地点时，应与甲方协商后确定。

四、服务费用及支付方式

1.乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括基本劳务费、社会保险费及其他福利待遇等。具体费用标准按照双方约定的《服务费用明细表》执行。

2.乙方应在每月的____日前将当月的劳务费用支付至甲方指定账户。如乙方逾期支付，应按照逾期支付金额的____%向甲方支付违约金。

五、甲方的权利和义务

1.甲方应按照乙方的要求派遣合适的劳务人员，确保其具备从事相应工作的资质和能力。

2.甲方应教育派遣人员遵守乙方的规章制度，履行岗位职责，遵守职业道德。

3.甲方应按时足额支付派遣人员的工资及社会保险费用等。

4.甲方有权对乙方违反本合同的行为进行申诉和索赔。

六、乙方的权利和义务

1.乙方应保障派遣人员的合法权益，按时支付劳务费用。

2.乙方应对派遣人员进行安全教育和管理，提供必要的工作条件和劳动保护。

3.乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行考核和管理，对不符合要求的劳务人员可以提出更换。

4.乙方应遵守国家和地方的相关法律法规，保障派遣人员的合法权益。

七、保密条款

双方应保密本合同内容及在实施本合同过程中了解到的对方商业秘密和其他不宜公开的信息。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露。否则应承担违约责任。

八、违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额按照违约行为的严重程度和给对方造成的损失确定。如违约行为给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

__________________________________________________________________________________（此处可添加其他需要约定的具体事项）

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（派遣单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（用工单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

二、派遣岗位及人数

甲方按照乙方要求，派遣[派遣人数]名劳务人员到乙方从事[具体岗位]工作。乙方应根据业务需求，为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护。

三、劳动报酬及福利待遇

1.劳务人员的工资标准按照乙方同岗位人员的工资标准执行，并随乙方的工资调整而调整。甲方每月向乙方提供劳务人员的工资结算单。

2.劳务人员享有与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。所需费用由乙方承担。

3.劳务人员的加班加点工资、节假日工资及特殊情况下的工资支付，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

四、工作时间和休息休假

1.劳务人员的工作时间、休息休假按照乙方的规定执行。乙方应确保劳务人员每周至少休息一天，并遵守国家关于加班加点的规定。

2.在特殊情况下，乙方需要劳务人员加班加点时，应按照国家法律法规的规定支付加班加点工资。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方负责为劳务人